Vertriebsingenieur Ingenieurbauprojekte

Das erwartet Sie

Als Vertriebsingenieur (w/m/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitungen bei der Akquisition von neuen Projekten, Kunden und Baupartnern Sie kümmern sich um frühzeitige Informationen zu neuen Projekten durch umfangreiche Marktrecherchen und Sichtung von Ausschreibungsplattformen Sie identifizieren Ansprechpartner und übernehmen den Erstkontakt zu möglichen Kunden, Ingenieur- und Planungsbüros Sie übernehmen in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen sowie die Nachbereitung aller Besprechungen Auch nach Projektabschluss pflegen Sie nachhaltig den Kontakt mit Ingenieurbüros, Auftraggebern und Behörden durch zum Beispiel Teilnahme an Veranstaltungen Darüber hinaus gehört die Mitwirkung bei der Gestaltung von Vertriebsstrategien und Vertriebsplänen sowie deren aktive Umsetzung ebenso zu Ihren Aufgaben wie der regelmäßige Austausch mit den Kollegen im unternehmensinternen Vertriebsnetzwerk Der Aufbau und die Steuerung eines Vertriebscontrollings sowie einschlägige Auswertungen und Statistiken runden Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Fundament

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Techniker oder Meister mit vergleichbarer Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Ingenieurbau und Vertrieb mit und haben sich bereits ein einschlägiges Netzwerk aufbauen können Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Vertriebsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Sie haben gute Umgangsformen, Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie bei uns bauen

Gutes Arbeitsumfeld:  Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögens- wirksame Leistungen, ein Dienstwagen sowie Smartphone steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Personalentwicklung:  hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung:  ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen

Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen

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