Aufgaben

Sie sind im Agile Release Train (ART) Teil unseres Teams ART-Office. Im Team sorgen Sie dafür, dass im ART die internen Risikomanagementprozesse optimal bedient werden. Dies beinhaltet unter anderem die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Berechtigungskonzepten, sowie die Koordination der Aufsichtskommunikation. Sie steuern unsere externen Dienstleister durch ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement. Sie sorgen dafür, dass im ART alle notwendigen Kennzahlen verfügbar sind und bereiten diese in Reports und Dashboards für Gremien und Stakeholder auf.

Profil / Anforderungen

Erfahrung in der Vorbereitung von Gremiensitzungen Erfahrung im Controlling von großen Projekten, sowie ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen Idealerweise Erfahrung in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen eines Versicherungsunternehmens Fähigkeit, komplexe Informa­tionen verständ­lich zu vermitteln Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Aufgaben

Profil

Sie sind im Agile Release Train (ART) Teil unseres Teams ART-Office. Im Team sorgen Sie dafür, dass im ART die internen Risikomanagementprozesse optimal bedient werden. Dies beinhaltet unter anderem die Erstellung von Prozessbeschreibungen und Berechtigungskonzepten, sowie die Koordination der Aufsichtskommunikation. Sie steuern unsere externen Dienstleister durch ein professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement. Sie sorgen dafür, dass im ART alle notwendigen Kennzahlen verfügbar sind und bereiten diese in Reports und Dashboards für Gremien und Stakeholder auf. Erfahrung in der Vorbereitung von Gremiensitzungen Erfahrung im Controlling von großen Projekten, sowie ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen Idealerweise Erfahrung in den aufsichtsrechtlichen Anforderungen eines Versicherungsunternehmens Fähigkeit, komplexe Informa­tionen verständ­lich zu vermitteln Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

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