Teamlead Marktkommunikation und Energiedatenmanagement

Notiz: Wir suchen ausschließlich Personen mit Wohnsitz in Deutschland und benötigen kein Visumssponsoring. Deutsche Sprachanforderung C1 oder C2/Muttersprache

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Mitarbeitern im Bereich Marktkommunikation und Energiedatenmanagement.
  
• Steuerung und Optimierung der Prozesse in der Marktkommunikation und im Energiedatenmanagement für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber.
  
• Unterstützung des Teams im operativen Geschäft, insbesondere im Energiedatenmanagement, und fundierte Kenntnisse in der Netzbilanzierung für Gas und Strom (Gabi-Gas und MaBiS) sowie in der Mehr- und Mindermengenabrechnung für Gas und Strom.
  
• Ansprechpartner für interne und externe Kunden, Lieferanten, Netzbetreiber und Regulierungsbehörden in allen Fragen der Marktkommunikation und des Energiedatenmanagements.
  
• Erstellung und Analyse von Berichten, Statistiken und Kennzahlen zur Überwachung und Verbesserung der Datenqualität und Prozesseffizienz.
  
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Anpassung von IT-Systemen und Schnittstellen im Bereich Marktkommunikation und Energiedatenmanagement.
  

Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marktkommunikation und Energiedatenmanagement in der Energiewirtschaft.
  
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft, insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und MsbG.
  
• Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen ERP-Systeme, SQL und Excel.
  
• Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, eine analytische und strukturierte Denkweise, hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie durch eine starke Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
  

Kernvorteile:

1. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, kombiniert mit einem freundlichen und unterstützenden Teamumfeld.
   
2. Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Fortbildung und Entwicklung, mit Fokus auf eine gesunde Teamkultur und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
   
3. Sinnstiftende Arbeit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich für nachhaltige Energielösungen einsetzt und einen positiven Einfluss auf die Region ausübt.
   
4. Unternehmenseigene Vorteils-App mit Rabatten.
   
5. Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
   
6. Freier Zugang zu Schwimmbädern, Fitnessstudios und weiteren Einrichtungen.
   
7. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Dienstfahrräder und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
   
8. 6 Wochen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
   
9. Teambildende Aktivitäten und eine unterstützende Unternehmenskultur.