Meister als Ausbilder

Ihre Aufgaben

Ausbildungsverantwortung: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Ausbildung im Bereich Mechatronik und Elektronik. Mentoring: Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden und dualen Studenten, Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen. Praktische Ausbildung: Vermittlung praktischer Fertigkeiten und theoretischer Kenntnisse, Durchführung von Schulungen und Workshops. Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten, Mitarbeit an betrieblichen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität. Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und gesetzlichen Vorgaben, regelmäßige Evaluierung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme. Kooperation: Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen und internen Abteilungen zur optimalen Gestaltung der Ausbildungsinhalte und -prozesse. Technologie und Innovation: Integration neuer Technologien und Methoden in die Ausbildung, Förderung der Innovationskultur im Unternehmen. Ausbildungszentrum: Unser neues Ausbildungszentrum bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten um Ihre Ideen umzusetzen.

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik mit Meister- oder Technikerabschluss. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten in einem Industriebetrieb ist wünschenswert. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik, praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und Automatisierungssystemen. Pädagogische Fähigkeiten: Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, Freude am Lehren und Mentoring, hohe soziale Kompetenz. Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Fähigkeit zur motivierenden und klaren Vermittlung von Lerninhalten. Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software, Offenheit für digitale Lernmethoden und E-Learning.

Wir bieten

Wenn Sie sich für ZwickRoell entscheiden, haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz. Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen. Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm. Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren. In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich firsch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen. Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.

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