MFA oder Sachbearbeiter

MFA oder Sachbearbeiter :in für ambulante Abrechnung im Krankenhaus

Abrechnungsprozesse zu gestalten und zu optimieren liegt Ihnen im Blut? Sie sind nicht nur Expert:in für EBM und GOÄ, sondern auch Kommunikationsprofi? Dann bewerben Sie sich jetzt Als Sachbearbeiter:in für ambulante Abrechnung sind Sie mit vielen Berufsgruppen des Krankenhauses in enger persönlicher Abstimmung und bauen als Teil von einem jungen Team die ambulante Abrechnung weiter aus.

Ein Blick in den Aufgabenbereich:

Die Abrechnung der ambulanten Patient:innen nach EBM und GÖA liegt in Ihrer Hand. Dabei arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen das Forderungsmanagement bei Rückfragen gegenüber Patient:innen und Versicherungen. Als Expert:in begleiten Sie die Optimierung der Dokumentation und Abrechnung von GOÄ-Leistungen. Zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen nutzen Sie bei uns die Softwares Orbis und SAP. Vielleicht haben Sie damit schon gearbeitet?

So stellen wir Sie uns vor:

Sie haben eine medizinische oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als MFA oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen. Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Patientenabrechnung gesammelt. In der Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Patient:innen kennen Sie sich aus. Zeitmanagement ist Ihre Stärke. Auch ohne strikte Vorgaben wissen Sie, was jetzt wichtig und dringend ist und was auch später noch erledigt werden kann. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Dies sind unsere Benefits:

Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden - in Absprache auch mobil von zu Hause aus. Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.  Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns. Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.  Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.  Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage und die Vergünstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket.  Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.

Vielfalt ist uns wichtig.

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