Als Experte für HR Services befähigt ARTS weltweit High-Tech-Unternehmen mit den besten Köpfen zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen. Einer unserer Kunden ist die Autobahn GmbH des Bundes, welche das gesamte deutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert. Hier arbeiten Menschen mit innovativen Ideen und Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen – Menschen wie Sie

Sind Sie ein Technik-Ass mit einem Händchen für Elektronik? Neue Herausforderungen in den Bereichen Glasfaser- und Kupferkabeln nehmen Sie mit Bravour an? Dann suchen wir Sie als Servicetechniker Kabeltechnik & Kommunikationstechnik in Oyten bei Bremen. Gestalten Sie aktiv die digitale Infrastruktur von morgen mit und sorgen Sie dafür, dass alle reibungslos miteinander kommunizieren können.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 8 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

• Abwicklung von Baumaßnahmen zur Erstellung, Erweiterung und Umbau des Kabelnetzes in Glasfaser- und Kupfertechnik
• Überwachung der Funktionsfähigkeit aller passiven Komponenten des Übertragungs- und Verteilnetzes sowie des Netzzustandes 
• Sicherstellung der Zugangssicherung gemäß den Regelungen für eine kritische Infrastruktur
• Durchführung von Messungen an Glasfaser- und Kupferkabeln, Erkennung von Netzstörungen und Analyse der Störungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker oder IT- Systemelektroniker bzw. vergleichbar
• Erfahrungen im Bereich Elektronik, Kommunikationstechnik oder Kabelverlegung und -montage von Glasfaser- sowie Kupferkabeln
• Kenntnisse in den technischen Vorschriften und Richtlinien (DIN, VDE, TR-KISS)

• Zukunft – aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven
• Familie & Freizeit – mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten
• Miteinander – offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang
• Fairness – hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften
• Sicherheit – sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge