Leiter:in Finanzbuchhaltung

IHR AUFGABENFELD

Verantwortung für die Buchhaltung sowie die Erstellung der Monats-, der Quartals- und der Jahresabschlüsse aller Konzerngesellschaften nach HGB Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung mit sechs Mitarbeitende in direkter Führung Bei entsprechender Ausbildung Begleitung der steuerlichen Themen sowie der Betriebsprüfungen für die gesamte Gruppe Effiziente Steuerung und fortlaufende Optimierung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie im Bereich der Digitalisierung Berichterstattung an den Vorstand Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie sonstige Stakeholder

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten oder einer vergleichbaren Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation als Steuerberater Wünschenswert mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, wir bieten aber auch Personen aus der zweiten Reihe die Möglichkeit sich in dieser Position persönlich sowie menschlich weiterzuentwickeln Erfahrung mit Intercompany Verrechnungen sowie Konsolidierungen EDV Kenntnisse in Navision, Nevaris sowie Lucanet wünschenswert Berufserfahrung in der Bauindustrie und/oder Bewertung von teilfertigen Leistungen wünschenswert Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Interesse an der aktiven Gestaltung von Digitalisierungsvorhaben sowie Prozessoptimierungen

WAS WIR IHNEN BIETEN

HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot Berufsunfähigkeitsversicherung ohne GesundheitsprüfungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASSBetriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ u.v.m. Firmenrad-Leasing mit Company Bike Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten Gleitzeitregelung  Gute Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Persönliche Betreuung während der Einarbeitungsphase durch eine:n erfahrene:n Kolleg:in

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