ProjektmanagerIn Beteiligungscontrolling Energiewirtschaft

vor 2 Monaten


Munich, Deutschland e.kundenservice Netz Vollzeit

E.ON Energy Projects GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit 

Die E.ON Energy Projects GmbH entwickelt, finanziert, baut, betreibt und optimiert dezentrale, großtechnische Energieerzeugungsanlagen für Industriekunden. Seit 2000 haben wir Projekte mit einer elektrischen Leistung von über 1 Gigawatt in ganz Europa realisiert. Mit unseren maßgeschneiderten, ganzheitlichen Lösungen treiben wir die Dekarbonisierung und Digitalisierung in den energieintensiven Industrien voran. Wir gestalten die Zukunft der Energie.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Projects GmbH in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als ProjektmanagerIn Beteiligungscontrolling Energiewirtschaft (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

Deine Aufgaben

Als ProjektmanagerIn Beteiligungscontrolling Energiewirtschaft (w/m/d) du steuerst alle kaufmännischen Belange eines KWK-Kraftwerks und unseres mit Dampf und Wärme belieferten Industriekunden Dabei sind das Controlling und Reporting der Kraftwerksgesellschaft sowie das kaufmännische Projektmanagement zwei wesentliche Aufgabenbereiche Du bist die/der erste Ansprechpartner/in für unseren Energiekunden und betreust ihn in allen vertraglichen Belangen In bereichsübergreifender (Projekt-) Arbeit bearbeitest Du alle aufkommenden Fragestellungen und Projektthemen rund um Gesellschaft und Kunden und führst diese gemeinsam im Team zum Erfolg Grundlage dafür bildet die Kontrolle und Umsetzung bestehender Vertragsinhalte und das Herbeiführen von eventuell notwendigen Vertragsänderungen Neben der Durchführung des Reporting-, Hochrechnungs- und Planungsprozesses übernimmst Du die Erstellung regelmäßiger Performance-Berichte zu GuV, KPI und Cashflow und stehst hierfür in engem Austausch mit unserem Kunden und der Kraftwerksmannschaft Die gesellschaftsrechtliche Betreuung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben, u. a. Vorbereitung und Begleitung der Erstellung von Jahresabschlüssen, Lageberichten etc.

Dein Profil

Ein (betriebs-)wirtschaftliches Studium oder Hintergrund als Wirtschaftsingenieur/in Erfahrungen im Controlling, idealerweise mithilfe von SAP und/oder Excel Know-how im (kaufmännischen) Projektmanagement Kenntnisse im Rechnungswesen oder Bilanzierung sowie Verständnis von juristischen Vertragsinhalten sind von Vorteil Gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Verantwortungsbewusste, ergebnisorientierte Herangehensweise verbunden mit Teamorientierung und Interesse an interdisziplinären Fragestellungen an der Schnittstelle von Energiewirtschaft und Technik Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft.
Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum Flache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für eigene Ideen Modernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards Persönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Familien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung Verpflegung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in Bistro und Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Rabatt im Fitnessstudio, mentales Wohlbefinden, Grippeschutzimpfung) Corporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr) Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen

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