Technischer Projektmanager in der Entwicklung von Batteriemanagementfunktionen

vor 2 Monaten


Munich, Deutschland FEV Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich:

Verantwortung für die Klärung der Anforderungen an das Batteriemanagement der nächsten Generationen Erstellung und Abstimmung der Hochvoltspeicher Funktions-Lastenhefte mit den Entwicklungspartnern Dokumentation der Anforderungen in IBM Rational DOORS für die Funktionsentwicklung des Hochvoltspeicher-Managements Organisation und Moderation der projektspezifischen Gremienlandschaft Eigenständige Klärung von technischen oder prozessualen Problemstellungen Erarbeitung von notwendigen Änderungsmaßnahmen sowie Fehlermanagement Erstellung eines Lastenhefts für jeden Entwicklungsabschnitt Ausleitung von Entwicklungsständen aus DOORS Erweiterung und Entwicklung notwendiger Tools und Methoden für die Anforderungsentwicklung (z.B. die Konfiguration von Tools, Erstellung von Skripten und Automatisierungsabläufen)

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Affinität für Elektromobilität, v.a. Hochvoltspeicher / Batterien Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erfahrung mit IBM Rational DOORS, MATLAB und C/C++ wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung in der Automotive Serienentwicklung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick 

Eckdaten:

Einsatzort: München Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

30 Tage Urlaub 20 Tage Workation im EU Land Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy Attraktives Mitarbeiterbonuspaket Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit) Kinderbetreuungszuschuss Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare Jährliche Mitarbeitergespräche Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit Du-Kultur sowie Spaß an der Arbeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf  Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters Wasserspender und leckeren Kaffee 

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