Referent/Referentin (m/w/d) im Referat II.4 "Restaurierung" im LfD

vor 3 Wochen


Dresden, Deutschland Sachsen Vollzeit

Das LfD ist als Fachbehörde in allen Angelegenheiten des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege tätig. Ihm obliegen u. a. die Führung des Kulturdenkmalverzeichnisses im Freistaat Sachsen, die Beratung der staatlichen und der kommunalen Denkmalschutzbehörden, die denkmalfachliche Einvernehmenserteilung und die Beteiligung als Träger öffentlicher Belange in Genehmigungs- und Planungsverfahren, die Denkmalförderung, die Öffentlichkeitsarbeit und die Mitwirkung in regionalen, überregionalen und internationalen Fachgremien.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:

die Mitwirkung in Genehmigungsverfahren nach den §§ 12, 13 i. V. m. § 4 Abs. 2 des Sächsischen Denkmalschutzgesetzes durch Herstellen des Einvernehmens in Abstimmung mit den zuständigen Gebietsreferenten und in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Denkmalschutzbehörden die fachliche Beratung von Denkmaleigentümern, Architekten, Bauplanern, Restauratoren, der unteren Denkmalschutzbehörden und der Kommunen im Vorfeld zu beabsichtigten konservatorisch-restauratorischen Maßnahmen an Denkmalen, die fachliche Betreuung und Kontrolle von Restaurierungsmaßnahmen sowie die Abnahme vollendeter Leistungen, insbesondere im Zusammenhang mit Förderverfahren als praktische Verwendungsnachweisprüfung vor Ort, das Erarbeiten von Fachgutachten und Stellungnahmen zu konservatorisch-restauratorischen Leistungen an Denkmalen (auch im Zusammenhang mit Widerspruchs- und Verwaltungsgerichtsverfahren), die Mitwirkung in Planungsprozessen durch das Erarbeiten von restauratorischen Aufgabenstellungen, detaillierten Restaurierungskonzeptionen oder denkmalpflegerischen Zielstellungen, dazu gehört auch die Durchführung kunsttechnologischer und naturwissenschaftlicher Untersuchungen einschließlich deren Dokumentation, die Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung des akademischen Nachwuchses (Praktikanten, Studierende, Volontäre).

Die Aufgabenerfüllung erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wir erwarten eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein gutes Urteilsvermögen und Abwägungssicherheit sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten, verbunden mit fachlicher Autorität, Affinität zu digitalen Prozessen sowie ausgeprägter sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.

Ihr Profil:

Erforderlich sind:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Fach Restaurierung, die ärztliche Feststellung der Tauglichkeit für absturzgefährdende Tätigkeiten und für Fahrtätigkeiten (wird vom Arbeitgeber veranlasst) sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Von Vorteil sind:

fundiertes und anwendungsorientiertes Wissen zur Kunsttechnologie von Gemälden, Skulpturen, Altären u. a. aus unterschiedlichen Stil- und Zeitepochen, den auftretenden Schadenphänomenen sowie Verständnis für naturwissenschaftliche Zusammenhänge, Erfahrungen und Kenntnisse in präventiver Konservierung bzw. zu bauklimatischen Faktoren und ihren Auswirkungen auf Kunst- und Kulturgut, vor allem im Zusammenhang sich wandelnder klimatischer Umwelteinflüsse, mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Restaurierung, vorzugsweise in der Fachrichtung „Gefasste Holzskulptur/Tafelbild/Ausstattung“ sowie Erfahrungen in restauratorischer Fachbauleitung bzw. bei der Realisierung komplexer Konservierungs-/ Restaurierungsprojekte, grundlegende Kenntnisse der sächsischen Bau- und Kunstgeschichte, Grundkenntnisse zum Aufbau und zu Ablaufstrukturen öffentlicher Verwaltungen

Die vorgenannten ärztlichen Prüfungen zur Feststellung der Tauglichkeit für Fahrtätigkeit sowie der Tauglichkeit für absturzgefährdende Tätigkeiten erfolgen gesondert nach Abschluss des Auswahlverfahrens und werden dann in Abstimmung mit Ihnen veranlasst, die Kosten werden durch das LfD erstattet.

Zu beachtender Hinweis: Durch Sie als Bewerberin oder Bewerber selbst beauftragte ärztliche Untersuchungen und Bescheinigungen werden nicht anerkannt.

Was können wir Ihnen bieten:

einen modernen Arbeitsplatz, ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten, flexibel gestaltbare und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Jobticket mit Ermäßigung in verschiedenen Verkehrsverbünden im Freistaat Sachsen und der Deutschen Bahn AG, attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Vergütung:

Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 zugeordnet. Nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Aufgeschlossen für Vielfalt:

Das Sächsische Staatsministerium für Regionalentwicklung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann.



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