Technische Mitarbeiterin
vor 4 Monaten
Öffentliche Stellenausschreibung
Über uns
Die Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz“ des MEKUN verantwortet mit einem breiten Aufgabenspektrum wesentliche Aspekte des vorbeugenden Bevölkerungs- und Umweltschutzes in Schleswig-Holstein.
Die Aufgabenschwerpunkte des Referates 34 liegen außerhalb der Überwachung kerntechnischer Anlagen in der Strahlenschutzüberwachung in den Bereichen Medizin, Industrie und Gewerbe, Forschung und Lehre sowie der Umweltradioaktivitätsüberwachung. Das Referat leistet damit einen entscheidenden Beitrag für den Schutz von Mensch und Umwelt vor der schädlichen Wirkung ionisierender Strahlung.
Der Sitz der Dienststelle ist in der Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel.
Ihre Aufgaben
Auf der ausgeschriebenen Stelle soll schwerpunktmäßig die strahlenschutzrechtliche Aufsicht über den Betrieb von Röntgeneinrichtungen wahrgenommen werden.
Sie überprüfen im Außendienst den Vollzug des Strahlenschutzrechts vor Ort beim Betrieb von Röntgeneinrichtungen. Sie führen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren für die Beschäftigung in fremden Anlagen zur Erzeugung ionisierender Strahlung und Einrichtungen sowie im Zusammenhang mit dem Betrieb fremder Röntgeneinrichtungen und Störstrahler. Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Strahlenschutzgesetz für Röntgeneinrichtungen, sowie bei der Beseitigung von Mängeln an Röntgeneinrichtungen, die sich aus Sachverständigen-Prüfberichten ergeben. Sie arbeiten bei Maßnahmen im Rahmen der nuklearspezifischen Gefahrenabwehr, des Notfallschutzes bei radiologischen Ereignissen, sowie bei der Überwachung der Umweltradioaktivität mit.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Diplom (Fachhochschule) oder Bachelor of Science bzw. Bachelor of Engineering auf technisch-naturwissenschaftlichen Gebiet Fähigkeit zur verständlichen Darlegung komplizierter technischer Sachverhalte und die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift die Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Dienstreisen und Kontrollen vor Ort – auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (beim Einsatz des Privat-PKW für dienstliche Fahrten können Reisekosten geltend gemacht werden)Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen erforderlich:
Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten Ihres Arbeitsplatzes Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht. Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig. Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert. Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. Sie sind bereit sich intensiv fortzubilden und haben die Fähigkeit sich schnell und eigenständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind.Zudem wäre wünschenswert:
Interesse an technischen Fragestellungen Erfahrungen bei der Durchführung aufsichtsbehördlicher Aufgaben im Strahlenschutz oder im allgemeinen Arbeitsschutz
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 9 bis A 11 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen.
Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Des Weiteren wird eine Zulage in Höhe von 23,01 € monatlich gewährt.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum ein kollegiales Arbeitsklima ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen individuelle Personalentwicklung ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement eine gute Anbindung an den ÖPNV das
Wir freuen uns auf Sie
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
1. September 2024
unter Angabe vom Kennwort V144-V3410 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Yannick Gosch unter . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Yannick Gosch (
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Mitarbeiterin/ Mitarbeiter
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