Führungskraft (w/m/d) im Bereich Datenschutz

vor 3 Wochen


Berlin, Deutschland Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Vollzeit

Ihre Rolle

Ihre künftigen Aufgaben sind im behördlichen bzw. administrativen Datenschutz angesiedelt. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben wie z.B. Beratung sowie die Überwachung datenschutzrechtlich relevanter Prozesse. Darüber hinaus wirken Sie mit an der Umsetzung der sich aus dem Datenschutzmanagement ergebenden Anforderungen. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei natürlich immer für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Führungskraft im Bereich Datenschutz (w/m/d) suchen wir Sie, um die Datenschutzorganisation darin zu unterstützen, für die Einhaltung des Datenschutzes Sorge zu tragen. 

Sie planen, organisieren und steuern die gesetzlichen Anforderungen des Datenschutzes auf der Grundlage des Datenschutzmanagementsystems. Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen kümmern Sie sich um die methodische und strukturelle Weiterentwicklung des Prozesses zum Abschluss der Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung. Darüber hinaus identifizieren Sie Handlungsbedarfe zur Einhaltung der allgemeinen Rechenschafts- und Nachweispflichten sowie zur Erfüllung der Dokumentationspflichten der DSGVO und setzen die ermittelten Maßnahmen um. Sie beraten die Betroffenen in den Verarbeitungen des ITZBund über alle Datenschutzthemen. Hierzu gehört auch die Hausleitung, an die berichtet wird. Sie prüfen die Einhaltung des Datenschutzes und begleiten Prüfungen der Aufsichtsbehörden (z.B. BFDI). Sie arbeiten mit dem BFDI in allen Fragen des Datenschutzes zusammen. Sie unterstützen die Referatsleitung bzw. den Datenschutzbeauftragten und koordinieren die interne Zusammenarbeit. Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung auch im Rahmen der durch Delegation übertragenen Aufgaben und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Risikomanagement.

Ihre Fähigkeiten

Ihre erforderlichen Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Oder: Ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.

Weiterhin bringen Sie fachlich mit:

Leidenschaft und Begeisterung für datenschutzrechtliche Fragestellungen sowie die eigenverantwortliche Gestaltung, Strukturierung und Bearbeitung der Verantwortlichkeiten Sehr gute nachweisbare praktische Erfahrungen in den Bereichen datenschutzorganisatorischer Strukturen sowie den Grundsätzen des Datenschutzes Sehr gute nachweisbare Erfahrungen in den Bereichen methodische und technische Beratung und Unterstützung der Fortentwicklung bei besonders schwierigen Aufgabenstellungen des Datenschutzes Sehr gute nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen zu besonderen rechtlichen bzw. technischen Problemen Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit und insbesondere bestehender Schnittstellen zum Datenschutz

Das zeichnet Sie persönlich aus:

Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick. Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

ArbeitgeberLeistungen

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). 

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet.

Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen . Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Besondere Hinweise

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.



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