Teamleiter/ Koch für das Bistro/Café
vor 2 Monaten
Teamleiter/ Koch für das Bistro/Café (m/w/d)
Küche
Aschaffenburg Vollzeit unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/Koch für das Bistro/Café (m/w/d) am Standort Aschaffenburg.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung als Koch (m/w/d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Innovationsfreude und Engagement
Das sind Ihre Aufgaben:
Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Team Bistro/Café Unterstützung der Küchenleitung bei der Mitarbeiterführung und Dienstplanung Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln/Gerichten MHD-Kontrolle der Lagerware Warenbestellung, Lieferannahme und -kontrolle sowie Einlagerung der Waren Einhaltung des HACCP-Konzeptes und der Hygienerichtlinien Sicherstellung der Sauberkeit von Verkaufsräumen und Mobiliar Prüfung der Kassenabrechnungen Durchführung der Inventur „Ich schätze besonders die vielen Angebote und Vergünstigungen für uns Mitarbeiter - angefangen bei den zahlreichen Fortbildungsangeboten, auch für die eigene Gesundheit, bis hin zur Teilzeitarbeit im gewünschten Beschäftigungsumfang. Das alles ist nicht selbstverständlich.“ GritStellvertretende Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Gute und intensive Einarbeitung
strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Persönliche Beratung
Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung
Planungssicherheit
langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg. Arbeiten in AschaffenburgEntdecken Sie unsere Region:
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