Test Automation Engineer

Test Automation Engineer (m/w/d)

Werde Teil des freundlichen und offenen Teams der QESTIT Gruppe im In- und Ausland, welches Vielfalt und Kreativität begrüßt und proaktive, intelligente Mitarbeiter belohnt.

Wir sind Europas QA-Spezialisten in sensiblen Branchen mit hohem Qualitätsanspruch. Mit über Mitarbeitenden in 7 Ländern, Nearshore-Diensten und einem Schulungszentrum bieten wir eine breite Palette von Dienstleistungen (Testdienste, Testautomatisierung, Teststrategie-Audit usw.) und gebündeltes Know-how an.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir unterstützen Inklusion und begrüßen Vielfalt als eine wesentliche Quelle der Stärke in unserem globalen Team. Wir bieten beste Perspektiven für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Mach den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bei uns, einem zukunftssicheren Unternehmen mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg, Bremen, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Görlitz und München

Responsibilities Validierung der Kundenanforderungen und Testfälle auf Automatisierbarkeit Unterstützung bei der Toolauswahl Vorbereitung der Testfälle für die Automatisierung Konzeption und Entwicklung automatisierter Testfälle (UI und Services) sowie deren Wartung Erstellung der Testspezifikationen und Testdaten sowie eigenverantwortliche Testdurchführung und entsprechende Dokumentation der Ergebnisse Mitarbeit in agilen Teams Qualifications Technische Ausbildung im Bereich IT (Universität, Fachhochschule, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Software Testing, idealerweise in der Umsetzung von automatisierten Tests Erfahrung mit TOSCA, Selenium, SoapUI, Ranorex oder anderen Automatisierungs- und Testtools Programmiererfahrung (Java, C#, C/C++, Groovy Script, etc.) ISTQB Zertifizierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Job Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit breitem Entwicklungsspielraum Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und transparente Unternehmenskommunikation Regelmäßige Weiterbildungsangebote Ein angenehmes und familienfreundliches Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

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