Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Personalgewinnung
vor 2 Wochen
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36. Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unser Kompetenz-Center Personalentwicklung und -gewinnung der Abteilung Personal und Organisation suchen wir am Standort Heidelberg zum 01. Juli
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d)für die Personalgewinnung befristet bis 30.06. Zu dem Aufgabengebiet gehört:
- Stellenbesetzungsverfahren zu initiieren und organisatorisch zu begleiten (Veröffentlichung der Ausschreibungstexte, Planung und Überwachung von Terminen und Fristen, Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerber),
- Bewerbungsunterlagen zu sichten und zu prüfen,
- Bewerberauswahlgespräche zu organisieren,
- das Bewerbermanagementsystem BITE zu pflegen und
- personalbezogene Arbeitsgruppen/Projekte administrativ zu unterstützen.
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Büro- und Verwaltungsberuf
- und berufspraktische Erfahrungen, bevorzugt aus den Bereichen Stellenausschreibungsverfahren/Personalsachbearbeitung,
- eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
- eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft,
- ein starkes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen, sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
- die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Entscheidungsspielraums zu treffen,
- Kenntnisse im Umgang mit Standardsysteme der Informations- und Kommunikationstechnik (MS Office),
- Team- und Kooperationsfähigkeit,
- die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
- eine angemessene Vergütung entsprechend der vorliegenden Qualifikationen nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),
- die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit, Eltern-Kind-Büro),
- Deutschland-Jobticket,
- eine begleitende, gründliche Einarbeitung.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Stannigel, Kompetenz-Center Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon -.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.05..
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung-
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Vor 7 Tagen
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vor 4 Wochen
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