Arbeitsgruppenleitung als Hauswirtschaftsfachkraft
vor 3 Wochen
Arbeitsgruppenleitung als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)
Über uns:
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 16 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen.
Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort „Unser Lädchen“ in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der „Riehler Heimstätten“. Das individuelle Lieferangebot von „Unser Lädchen“ für die Bewohner*innen der „Riehler Heimstätten“ runden diesen besonderen Service ab.
Für den Fachbereich Hauswirtschaft / Unser Lädchen suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine
Arbeitsgruppenleitung als Hauswirtschaftsfachkraft (m/w/d)
Was Sie bei uns bewegen können:
Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie die Durchführung von Fördermaßnahmen Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten
Was uns überzeugt:
Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich, Verkauf oder vergleichbarem Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise verbunden mit Eigeninitiative EDV-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office
Was wir Ihnen bieten können:
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – 30 Urlaubstage im Jahr Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit