Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Global Director Business Colleges - Minden - Mars

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Minden, Kreis Minden-Lübbecke, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - International führender Mittelstand Baumann Unternehmensberatung, Minden Gehalt vertraulich HR Business Partner (m/w/d) - International führender Mittelstand Expansives, mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie Als Tochtergesellschaft einer global agierenden Unternehmensgruppe ist unser...

  • Global Key Account Manager

    vor 5 Monaten

    Minden, Deutschland DS Smith Vollzeit

    About us DS Smith is a leading provider of sustainable fibre-based packaging worldwide, which is supported by recycling and papermaking operations. We play a central role in the value chain across sectors including e-commerce, fast moving consumer goods and industrials. About the role   As a Global Key Account Manager , you will lead, develop, win...

  • Leitung New Business Development

    vor 5 Monaten

    Minden, Deutschland Follmann GmbH & Co. KG Vollzeit

    **LEITUNG NEW BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D)** **MIKROVERKAPELUNGSTECHNOLOGIE** Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt im Vertrieb von Spezialchemikalien für die dekorative und funktionale Gestaltung von Oberflächen und Verbindungen. Zu den besonderen Stärken gehören Druckfarben für Papier und Verpackungen, Plastisole für Tapeten und Technische...

  • HR Business Partner Produktion

    vor 1 Monat

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    Produktions- und PersonalmanagementWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Metallverarbeitung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt sein.Verantwortlichkeiten:Strategisches PersonalmanagementUnterstützung bei der Auswahl und der Einführung digitaler...

  • HR Business Partner Produktion

    vor 1 Monat

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    Produktions- und PersonalmanagementWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Metallverarbeitung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt sein.Verantwortlichkeiten:Strategisches PersonalmanagementUnterstützung bei der Auswahl und der Einführung digitaler...

  • HR Business Partner Produktion

    vor 4 Wochen

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    Produktionsunterstützung durch HR-ExpertiseWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Produktionsabteilung unterstützt und strategische Personalentscheidungen trifft. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt sein.Verantwortlichkeiten:Strategisches PersonalmanagementUnterstützung...

  • HR Business Partner Produktion

    vor 4 Wochen

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    Produktionsunterstützung durch HR-ExpertiseWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Produktionsabteilung unterstützt und strategische Personalentscheidungen trifft. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen beteiligt sein.Verantwortlichkeiten:Strategisches PersonalmanagementUnterstützung...

  • HR Business Partner Produktion

    vor 1 Monat

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    Produktions- und PersonalmanagementWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für unsere Produktionsabteilung. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen kümmern und strategisches Personalmanagement betreiben.Verantwortlichkeiten:Produktive Gestaltung von HR-ProzessenStrategisches...

  • HR Business Partner Produktion

    vor 1 Monat

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    Produktions- und PersonalmanagementWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner für unsere Produktionsabteilung. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich um die Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen kümmern und strategisches Personalmanagement betreiben.Verantwortlichkeiten:Produktive Gestaltung von HR-ProzessenStrategisches...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Minden, Deutschland über Baumann Unternehmensberatung Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - International führender Mittelstand Baumann Unternehmensberatung, Minden Gehalt vertraulich HR Business Partner (m/w/d) - International führender Mittelstand Unser Klient Expansives, mittelständisches Unternehmen in der metallverarbeitenden Industrie Als...

  • Location HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Minden, Deutschland ABB Vollzeit

    **Location HR Business Partner (m/w/d)**: **Bei ABB setzen wir uns für die Bewältigung globaler Herausforderungen ein. Unsere Werte: Verantwortung, Mut, Neugierde und Zusammenarbeit - zusammen mit unserem Fokus auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit - sind die wichtigsten Faktoren für unser Ziel, jeden zu befähigen, nachhaltige Lösungen zu...

  • Location HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Minden, Deutschland ABB Vollzeit

    **Location HR Business Partner (M/F/d)**: **At ABB, we are dedicated to addressing global challenges. Our core values: care, courage, curiosity, and collaboration - combined with a focus on diversity, inclusion, and equal opportunities - are key drivers in our aim to empower everyone to create sustainable solutions. That's our story. Make it your...

  • Global Business Process Owner Plan to Stock

    vor 2 Monaten

    Minden, Deutschland Melitta Group Vollzeit

    Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern...

  • Internationale Bilanzbuchhaltung: Herausforderungen und Chancen

    vor 2 Monaten

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Bilanzbuchhalter mit internationaler Ausrichtung, der sich in die Herausforderungen und Chancen des globalen Finanzwesens einbringen möchte.Hauptherausforderungen:Bearbeitung von Spezialthemen in der Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der SteuerberatungÜbernahme/Begleitung von Sonderthemen und...

  • Internationale Bilanzbuchhaltung: Herausforderungen und Chancen

    vor 2 Monaten

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Bilanzbuchhalter mit internationaler Ausrichtung, der sich in die Herausforderungen und Chancen des globalen Finanzwesens einbringen möchte.Hauptherausforderungen:Bearbeitung von Spezialthemen in der Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der SteuerberatungÜbernahme/Begleitung von Sonderthemen und...

  • Supply Network Planning

    vor 5 Monaten

    Minden, Deutschland WAGO GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Alle Jobs anzeigen** *** Referenzcode: 50036208-02 **Supply Network Planning (m/w/d)**: Willkommen bei WAGO in Minden als **Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten**: - In dieser Position sind Sie für die Überführung des Demand Plans in einen globalen, werksübergreifenden Produktionsgrobplan sowie für die Grobplanung der Lieferbeziehungen und...

  • Industrial Clerk Training Program

    vor 3 Monaten

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LAB Microelectronic GmbH Vollzeit

    Embark on a comprehensive training journey as an Industrial Clerk with LAB Microelectronic GmbH.Training Overview:Over a period of 3 years, you will develop into a versatile professional with a strong emphasis on business operations. Your training will encompass various departments including order management, procurement, inventory control, and financial...

  • Industrial Clerk Training Program

    vor 4 Wochen

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LAB Microelectronic GmbH Vollzeit

    Embark on a comprehensive training journey as an Industrial Clerk with LAB Microelectronic GmbH.Training Overview:Over a period of 3 years, you will develop into a versatile professional with a strong emphasis on business operations. Your training will encompass various departments including order management, procurement, inventory control, and financial...

  • Industrial Clerk Training Program

    vor 4 Wochen

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LAB Microelectronic GmbH Vollzeit

    Overview: Start your professional journey as an Industrial Clerk with LAB Microelectronic GmbH.Training Structure:This comprehensive training spans 3 years, designed to equip you with versatile skills in various business sectors, including order management, procurement, inventory control, and financial accounting.Candidate Requirements:Completion of general...

  • Industrial Clerk Training Program

    vor 3 Monaten

    Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland LAB Microelectronic GmbH Vollzeit

    Overview: Start your professional journey as an Industrial Clerk with LAB Microelectronic GmbH.Training Structure:This comprehensive training spans 3 years, designed to equip you with versatile skills in various business sectors, including order management, procurement, inventory control, and financial accounting.Candidate Requirements:Completion of general...

Global Director Business Colleges

vor 2 Monaten

Minden, Deutschland Mars Vollzeit
JOB DESCRIPTION

Job Description:

As Mars continues to evolve its strategy to meet the demands of tomorrow, the Strategic Capabilities (SC) team is a critical driver for proactively assessing, diagnosing and defining the Associate capability growth strategies, skills and competencies for the business with end to end accountability for the Mars Enterprise Learning strategy.

As the critical global functional advisor roles on the SC, the Global Director SC Business Colleges will be the trusted advisor and partner of all Global Business College Deans and the Global P&O BPs who support the colleges. The role will assess and diagnose new strategic functional capabilities and will advise on the maintenance of current functional college curriculums to ensure the functions are driving the most strategic segment objectives aligned to learner experience goals and objectives evolving existing curriculums and assessing and retiring existing curriculum that are no longer relevant with the ultimate goal of strengthening Mars Global Segment strategy and ultimately Mars Enterprise needs to succeed today and tomorrow.

The Global Director SC Business Colleges serve as a seasoned consultant, advisor and partner to the Global College Deans and P&O BPs bringing expertise in strategic capability planning / capability building (processes, methodologies, frameworks, tools, technology, providing expert input to and enabling of the global 1-3 year Capabilities Strategies. The role works directly with the Global College Deans and P&O BPs to diagnose and define future functional capabilities, competency, and skill requirements to develop a strategic workforce / Capability strategy to fill identified gaps critical to enabling the functional strategies.

This role works closely with the full SC team and Mars Global Services Learning (MGSL) to integrate functional capability roadmaps to create and deploy a company-wide view of strategic capabilities advising on prioritization of resources and investments over 1-3 years. Additionally, the Global Director SC Business Colleges will act as a consultant for the global functions and the enterprise to anticipate and build resilience and adaptability for future shifts in capability needs to meet functional and market demands.

Key Responsibilities

The Global Director SC Business Colleges will drive the capability building agenda throughout the organization by:

Partnering closely with functions (. R&D, Demand, Commercial, Supply), global and regional business leaders and Global and Regional P&O stakeholders to diagnose future functional capability needs and gaps, acting as an Internal consultant to identify and leverage "new to Mars" functional capabilities, methodologies, frameworks and tools Including but not limited to understanding the intricacies of the function and the challenges faced due to changing business objectives expectations, and trends. Owning the capabilities relationship with the global functions for SC, serving as a global single point of contact collaborating closely with P&O / TCR Leadership. The Intent Is the Global Director SC Business Colleges will join the Global Cross Segment Functional LTs in a similar capacity to the MyP&O Directors as liaison and counsel for the COEs. Offering deep expertise in strategic workforce / capability planning and strategic capability building to translate functional strategy into data driven capability development roadmaps Co-facilitating (where the function has requested co-facilitation) or facilitating on behalf of the global functional college capability planning with global P&O BPs, transferring to and/or sharing expertise with (methods, tools, frameworks, technology, global and regional P&O BP’s Leveraging key insights, metrics, and data to ensure the capability building strategy and initiatives are tailored to achieve specific functional objectives Advise on leading global functional trends, KPIs and metrics, and change management activities to drive implementation and success for the functions. Providing guidance to MGS Learning on the learning initiatives to design, develop, and deploy to close capability gaps and to shape and tailor learning solutions to meet functional needs Liaising with Culture, Talent, Inclusion & Diversity, Associate Health and Wellbeing or Rewards as needed Providing feedback to SC and sharing information with other Strategic Capability Partners to refine and improve functional and enterprise capability building methods, tools, and materials

Education & Professional Qualifications

Bachelor’s degree (Master’s Preferred) in areas such as Human Resources, Psychology, Organizational Development, Business, or related fields 15+ years of experience advising internal / external customers Experience in the Functions – with a Talent, learning, skills, or other competency-focused role strongly preferred Experience as a consultant is a plus design talent strategies and initiatives

Knowledge & Skills

Demonstrated ability to provide exceptional customer service, working closely with senior leaders Proven track record leveraging methodologies and frameworks to design talent strategies and initiatives Experience conducting root cause analysis and problem solving Exceptional ability to coordinate and manage multiple client engagements simultaneously with competing priorities and perspectives Experience working across geographies and cultures Ability to facilitate workshops and co-creation sessions with various stakeholders Strong understanding of leading talent practices and strategy elements A strong stakeholder focus with action orientation Expertise in employee capability building, strategic workforce planning, learning, development and leadership Experience as an HR Business partner or similar role with a strong business focus / acumen and value creation driven approach preferred

What can you expect from Mars?

Work with over 140,000 diverse and talented Associates, all guided by the Five Principles.

Join a purpose driven company, where we’re striving to build the world we want tomorrow, today. Best-in-class learning and development support from day one, including access to our in-house Mars University. An industry competitive salary and benefits package, including company bonus.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.