(Senior) Consultant Permanent Placement

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland.

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

• Du spielst eine entscheidende Rolle im Aufbau des Geschäftsbereiches (Direktvermittlung) und kannst dich aktiv mit deinen Ideen im Bereich Sales und Recruiting einbringen
• Du steuerst Deine eigenen Projekte mit Umsatzverantwortung
• Du gewinnst Top-Talente (Fach- und Führungspositionen) für unsere namhaften Kundenunternehmen
• Du verantwortest ein ganzheitliches und strukturiertes Bewerbermanagement und baust einen nachhaltigen Bewerberpool auf
• Du hast ein sicheres Gespür für die richtige Besetzung und stellst eine erfolgreiche Kommunikation zwischen Deinen Stakeholdern sicher
• Die Neukundenakquise stellt für Dich immer wieder eine spannende Herausforderung dar
• Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events
• Bring Dich im Rahmen eines Wachstums- und Transformationsprozesses mit viel Entwicklungspotential bei uns ein

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (PDK) und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst auf erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder der Personalvermittlung / Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung zurückblicken, idealerweise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im technisch-gewerblichen oder kaufmännischen Bereich
• Du hast bereits erste Erfahrung im Vertrieb gesammelt und Erfolge gefeiert
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus
• Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz einfach über das Online-Formular.

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören