SAP Consultant FI

Unternehmensbeschreibung

OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft

Erfahrung. Wissen. Fortschritt.
Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Stellenbeschreibung

Gestaltung und Mitarbeit beim Aufbau unserer zukünftigen S/4 HANA Systemlandschaft im Bereich FI von der Konzepterstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Betreuung unseres SAP-Systems ECC hinsichtlich FI-AP, FI-AR, FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-TV, DART Betreuung und Anpassung der Schnittstellen zu FI-Add-On Lösungen (Payment Management, Cash- und Liquidity Management, Treasury von Serrala (vormals Hanse Orga) und E-Invoicing von der EASY SOFTWARE AG) Ganzheitliche Betreuung unserer Fachabteilungen mit Schwerpunkt SAP FI Beratung und Prozessoptimierung unseres bestehenden und zukünftigen Systems in Zusammenarbeit mit unserem E2E-Prozessteam Umsetzung der Lösungen inkl. Customizing First- und Second-Level Support der Mitarbeiter und Key-User in den Fachabteilungen Koordination externer Consultants und Entwickler

ID: 24/004ie

Qualifikationen

Fach-/Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP FI Kenntnisse im Customizing SAP FI gerne auch in S/4 HANA Erfahrung im Bereich Projektmanagement von IT-Projekten im Team mit externen Partnern Lust neue Themen proaktiv anzugehen, um daraus einen Mehrwert zu generieren Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem dynamischen Team bei der Migration zu S/4 HANA Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP ECC und in S/4HANA Festanstellung mit einem unbefristeten Vertrag Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage, etc.) Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell) Firmen- und Sport-Events (interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf, etc.) Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita „Füchschen“, Ferienbetreuung) Gesundheitsmanagement „die fitten Füchse“ (Sportkurse, Zuschüsse zum Gym, Physiotherapie, Fahrradleasing, etc.) Zuschüsse zu Sport- und Softshelljacken Erfolgsbeteiligungssystem Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Finanzielle Unterstützung bei einstellungsbedingtem Wohnortwechsel

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