Kreisgeschäftsführung Pfaffenhofen

Stellenumfang:

Voll- oder Teilzeit (25-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 32100
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, 02 bis 01B – zum
Arbeitsort: Caritas Zentrum Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen

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Wir sind...

das Caritas Zentrum Pfaffenhofen und sind dem Geschäftsbereich Caritas Zentren Oberbayern angegliedert.

Mit 400 Mitarbeitenden in unseren Fachdiensten und Einrichtungen bieten wir soziale Dienstleistungen für den gesamten Landkreis Pfaffenhofen in einem Einzugsgebiet mit ca. 127.000 Einwohner/-innen. Wir beraten und betreuen im sozialpsychiatrischen Dienst, bei Flucht und Migration, bei Armut und schwierigen Lebenslagen sowie im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Zudem sind dem Zentrum vier Kindertagesstätten sowie ein Mehrgenerationenhaus angeschlossen. 

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Sie sind verantwortlich für...

die zukunftsorientierte Leitung des Caritas-Zentrums mit seinen Diensten und Einrichtungen vor dem Hintergrund fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Gesichtspunkte die Arbeit in und mit multidisziplinären Teams die Finanzentwicklung des Caritas-Zentrums sowie die Verhandlungsführung mit den Kostenträgern der Einrichtungen und Dienste in Zusammenarbeit mit einem etablierten Leitungsteam die Kooperation und Vernetzung der Einrichtungen des Caritasverbandes und der angeschlossenen Träger sowie die Vertretung dieser regionalen Arbeitsgruppen in Stadt und Landkreis Pfaffenhofen sowie in kirchlichen Gremien eine stetige Entwicklung der Organisation sowie die Steuerung der internen Prozesse eine strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios zur Sicherstellung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirksame Sozialarbeit innerhalb des Caritas-Zentrums die Gestaltung und Umsetzung einer agilen Führungsstruktur innerhalb des Caritas-Zentrums sowie das Vorantreiben eines transformationalen Führungsstils anhand von Visionen, Werten und klaren Zielen

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Sozialmanagement/Organisationsentwicklung) mitbringen mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung haben selbständig und im Team arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten  ein agiles Mindset besitzen und agile Tools kennen und bereits genutzt haben sowie offen für die Arbeit in einem selbstorganisierten Team sind die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen zeigen die Fähigkeit besitzen, Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern sowie deren Teamgeist zu fördern Nachhaltigkeit, New Work und Digitalisierung als neue Chancen und gelebte Realität verstehen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung garantiert ein engagiertes und innovatives Leitungsteam ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und Business Bike weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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