Sachbearbeiter Investitionscontrolling

Ihre Aufgaben

Durchführung eines fachbereichsbezogenen Investitionscontrollings sowie Verstetigung entsprechender Controllinginstrumente Analyse von Schnittstellen und Kosten sowie des städtischen Gebäudebestands inklusive der Erarbeitung von Handlungsvorschlägen Erstellung von Investitionszielen, Variantenvergleichen, Kosten-Nutzen-Analysen Aufbau und Pflege von Kennzahlensystemen Planung und Bewirtschaftung des Investitionshaushaltes im Fachbereich Immobilien Budgetkontrolle sowie Bearbeitung des Jahresabschlusses

Unsere Anforderungen

Erforderlich ist:

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsökonomie oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) 

Erwünscht sind:

Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kommunal-, Privat- und Vergaberechts Kenntnisse in Controllinginstrumenten, insbesondere im Baucontrolling Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse in der Anwendung von Präsentationstechniken Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie den Fachanwendungen SAP R3, MS Project und Spezialprogrammen

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Wir bieten

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TVöD eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt einen modernen und sicheren Arbeitsplatz umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

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