Elektrotechniker/in oder Elektromeister/in

Elektrotechniker/in oder Elektromeister/in

Das Krankenhaus St. Barbara ist der medizinische Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf. Als Teil des Krankenhausverbunds der Barmherzigen Brüder leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Bayern. Wir bieten nicht nur modernste Medizin und bestmögliche Therapie, sondern auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Seit mehr als 450 Jahren setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit für diese Werte ein.

Unser 10-köpfiges Team der Betriebstechnik kümmert sich um das gesamte Spektrum der technischen Anlagen unseres Krankenhauses. Als Altersnachfolge suchen wir ab Juni eine Verstärkung für unser Team.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unserem Karriere-Blog 

Ihre Aufgaben bei uns:

Bedienung der betriebstechnischen Anlagen, wie Heizungs-, Dampf-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Elektroanlagen sowie anderer relevanter Sonderanlagen Überwachung und Anlagenbetrieb mittels moderner Gebäudeleittechnik Wartungs- und Inspektionsarbeiten Allgemeine haustechnische Reparaturen und Arbeitsvorbereitung Abwechselnde Rufbereitschaft nach der Einarbeitung

Das sollten Sie mitbringen: 

Ausbildung zum/r Elektrotechniker/in oder Elektromeister/in mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Einsatzgebiet Einsatzfreude und Teamfähigkeit gute EDV-Kenntnisse Aufgrund der zu leistenden Rufbereitschaft muss die Arbeitsstelle in angemessener Zeit erreichbar sein. Des Weiteren identifizieren Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

Wir bieten mehr 
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

· einen unbefristeten Dienstvertrag

· 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage

· eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice Möglichkeiten, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

Durch unseren starken Krankenhausverbund verfügen wir nicht nur über eigene Berufsfachschulen, sondern können auch auf die Leistungen eines Fort- und Weiterbildungszentrums zurückgreifen und eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung anbieten.

Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.

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