Aufgaben

in unserer Deutschland-Zentrale in Düsseldorf. Dort erhältst du Einblicke in die Bereiche Category Management, Trade Marketing und Brand Management und trägst mit der eigenständigen Planung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Von Anfang an wirkst du u.a. an der Erstellung von Potenzialanalysen, Reportings, Wachstumsplänen, BTL & ATL Marketing Maßnahmen, (Kunden- & Marken-)Präsentationen und vieles mehr mit.

Das bringst du mit:

Zum Startzeitpunkt 01.09.2024 hast du entweder eine Ausbildung abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches (Bachelor- oder Master) Studium (mit Praktika) absolviert. Für die internationale Kommunikation mit den Kollegen weist du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf. Du lässt dich durch immer wieder kehrende Herausforderungen antreiben, bist kommunikativ und handelst proaktiv. Bereits während des Studiums oder der Praktika konntest du erste Erfahrungen im Ausland sammeln. Dazu hast du ein analytisches/ strategisches Denkvermögen und behältst stets den Überblick über das Zeitmanagement Wichtig ist zudem, dass du im 1. Jahr des Trainee-Programms offen dafür bist, in einer dir zugewiesenen Region (bundesweit) zu arbeiten.

Und das bieten wir:

Eigene Stärken entdecken –  Das Trainee-Programm „Manager von Morgen“ bietet dir die Möglichkeit deine eigenen Stärken in zwei Bereichen ausführlich zu erkunden. Die finale Entscheidung für eine Richtung nach dem Traineeship treffen wir gemeinsam – im Sinne von dir und der Organsiation. Weiterentwicklung –  Ab Tag 1 „learning on the job”, begleitet und unterstützt von Mentoren und erfahrenen Kollegen, ergänzt durch wertvolle Trainings und Seminare. Gehaltspaket  – Eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 50.000€ während des Trainee-Programms, dazu zusätzliches Urlaubsgeld sowie ein Dienstwagen mit privater Nutzung im ersten Jahr des Programms. Work-Life-Balance –  Eine 38,5 Stunden-Woche, sowie eine Zeiterfassung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – auch von zu Hause. Zudem 30 Tage Urlaub.​ Kultur –  Eine einzigartige, skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung insbesondere durch unsere offene Feedback-Kultur. Mitarbeitervergünstigungen –  Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktportfolio und Zugang zum Corporate Benefits Portal mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobticket der Rheinbahn an. Nachhaltigkeit –  Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie „Stronger Planet, Stronger People“ haben wir das Ziel das nachhaltigste Molkereiunternehmen Deutschlands zu sein. Standort –  Neben einer ausgewogenen und kulinarischen Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – können wir zudem frischen Cappuccino & Co. in unserem Starbucks Corner genießen. Außerdem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt einfach zu erreichen.

Bewerbungsprozess – Jetzt bist du gefragt

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Reiche dazu einfach deinen Lebenslauf über unser Arla-Portal ein. Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess hast oder Unterstützung benötigst, zögere nicht, dich an Katharina Klara Jessen (kjesr@arlafoods.com) zu wenden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

Wenn du bereits jetzt schon mehr über unser Trainee-Programm erfahren möchtest, besuche gerne unsere Traineeship-Seite - .

Equal opportunity

Arla Foods ist ein Unternehmen mit gleichen Chancen für alle, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, welches keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle ist. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenausschreibungen in männlicher Anrede zu verfassen. Wir freuen uns ausdrücklich auf alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist und wir schließen alle Kriterien aus dem Screeningprozess aus, welche keine berufliche Qualifikation darstellen.

Agency disclaimer

Arla Foods Deutschland hat eine sehr limitierte Anzahl externer Anbieter ("Headhunter") ausgewählt, die an bestimmten Suchaufträgen arbeiten und mit denen wir eine langfristige Geschäftsbeziehung pflegen. Arla Foods Deutschland sucht bis auf weiteres keine neuen Partner. Daher bitten wir Sie, von jeglichen Kontaktanfragen per Telefon, E-Mail oder auf andere Weise an Vertreter von Arla Foods abzusehen. Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen, die uns ohne schriftlichen und unterschriebenen Suchauftrag zugesandt werden, als kostenfrei unterstellt werden.

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