Betriebsmanager Gebäudetechik

Die Abteilung "Technisches Servicemanagement" verantwortet sowohl den kompletten Betrieb der elektro- und haustechnischen Anlagen am Standort München, als auch die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik. Für unsere Abteilung Technisches Servicemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsmanager Gebäudetechik (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der Betreiberpflichten im Bereich der Anlagenverantwortung nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und internen Regelungen für die haustechnische Versorgung am Standort München, insbesondere für Kälte- und Heizungsanlagen Koordination und Erfüllung der eigenen Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen Überwachung von Wartungs- und Serviceverträgen der technischen Anlagen bzw. TGM-Dienstleistungsverträge Fachlicher Ansprechpartner für den externen Objektleiter Planung, Beauftragung und Begleiten von technischen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie von Reparaturen Störmeldungsmanagement von technischen Anlagen und entsprechende Kommunikation mit dem Nutzer Schwachstellenanalyse, sowie Initiierung und Durchführung von Prozessverbesserungen Optimierung der Anlagen im laufenden Betrieb Mitwirkung bei der Neuprojektierung von Anlagen, Anlaufbetreuung neuer Anlagen und Revitalisierung an Bestandsanlagen Kosten-, Termin-, Genehmigungs- sowie Abwicklungsplanung von Investitionsprojekten sowie für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihr Profil:

erfolgreich ausgebildeter Meister, Techniker oder Bachelor/Master of Engineering mit einer Fachrichtung aus den Gewerken Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, alternativ Elektrotechnik Idealerweise zertifizierter Kältetechniker Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik Gute Kenntnisse der prozessorientierten DV-Systeme und -Anwendungen Gute Kenntnisse im Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil Konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln Gute kommunikative und soziale Kompetenz mit hoher Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

Sie können Ihre Arbeitszeit zwischen 6 und 22 Uhr frei planen und dabei zeitweise mobil oder vor Ort arbeiten Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel einen Werktag gegen einen Samstag zu tauschen Als Familienunternehmen legen wir Wert auf attraktive Leistungen rund um Gesundheit und Familie Eine betriebliche Altersvorsorge ist ein Teil unseres umfangreichen Vergütungspaketes für Sie Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breitgefächertes Trainings- und Weiterbildungsangebot Weitere Benefits wie ein eigener Sportclub und eine vom Arbeitgeber

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