Qualitätsbeauftragter als stellv. Pflegedienstleitung

Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Die K&S Seniorenresidenz Dessau-Rosslau ist gerade mal 600 m vom Bahnhof entfernt und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW erreichbar. Sie verfügt über 104 Einzel- und 12 Doppelzimmer. Unser Boule-Platz, Therapiegarten mit Hochbeet, das Wohlfühlbad und der Snoezelen Raum sind neben der sozialen Betreuung die Highlights, die unseren Bewohnern den Alltag versüßen. Unsere Leistungen umfassen die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei demenzieller Veränderung.

Ist Ihnen Qualität in der Pflege genauso wichtig wie uns? Können Sie Fehler und Mängel wertschätzend kommunizieren, sodass die betreffenden Mitarbeiter daraus lernen können? Dann freuen wir uns in der K&S Seniorenresidenz Dessau auf Sie als

in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3400€ - 4200€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte Pflegedokumentation Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

Überprüfung der Pflegedokumentationen im Hinblick auf qualitätsrelevante formale Mängel Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung  Schulung der Mitarbeiter Vermeidung von Qualitätsdefiziten durch präventive Maßnahmen Koordination und Begleitung von qualitätssichernden Maßnahmen Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung Beschwerdemanagement Fort- und Weiterbildungsplanung Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen

Folgendes sollten Sie idealerweise mitbringen:

Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben: als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder vergleichbare Qualifikation eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) Freude an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der K&S Familie

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