Leitende Hebamme

vor 4 Monaten


Bonn, Deutschland GFO Vollzeit

Kommen Sie ins Team der GFO Kliniken Bonn Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in 23 Fachabteilungen. Freuen Sie sich auf ein franziskanisch geprägtes Klima, in dem Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung zählen.

Sie wünschen sich einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz? 

Dann sind Sie bei uns genau richtig

Im St. Marien-Hospital in Bonn werden Sie die Leitung (m/w/d) der neonatologisch-geburtshilflichen Abteilung übernehmen. Sie arbeiten gemeinsam mit der Partnerschaftsgesellschaft am St. Marien Hospital zusammen. Sie sind verantwortlich für die medizinischen Fachangestellten, welche die Arbeiten im Kreißsaal und in den Sprechstunden unterstützen. Außerdem fungieren Sie in der Kommunikation als Schnittstelle zurneonatologischen wie auch zur geburtshilflichen Abteilung.

Ihre berufliche Weiterentwicklung wird mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten gefördert, zu denen auch intern entwickelte Fortbildungen gehören.

WIR SUCHEN SIE

zum nächstmöglichen Zeitpunkt  in Teilzeit 50%

IHRE VORTEILE

Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt  Urlaub : mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten | Anspruch auf Sonderurlaubstage Entwicklung: individuelles Onboarding | strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort Bonn und innerhalb des GFO-Verbunds  Work-Life-Balance und Familie: individuelle Arbeitszeitmodelle | geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit |  Firmenveranstaltungen:  Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR  Am Standort: frydge Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria 

EINARBEITUNGSKONZEPT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Führungskraft (m/w/d) nehmen Sie in unserem Haus an einem 12-monatigen, strukturierten Einarbeitungskonzept teil, welches Sie auf Ihre Führungsaufgabe vorbereitet, Sie begleitet und unterstützt.

Hierbei wird Ihnen in verschiedenen theoretischen und praktischen Modulen, sowie in Hospitationen das für Ihre Tätigkeit nötige Wissen vermittelt.

Parallel werden in diesem Konzept Ihre Kernkompetenzen als Führungskraft in Form von Kommunikation, Selbstreflexion und Selbstfürsorge durch Coaching und entsprechende Seminare gestärkt.

Folgende Schwerpunkte stehen im Einarbeitungskonzept für Sie zur Verfügung:

Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Das Führen der eigenen Person als Grundlage für das Führen von Teams Kommunikation Personaleinsatzplanung Krankenhausfinanzierung und Aufgaben der kaufmännischen Direktion Medizin-Controlling Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung Praktika, FSJ und Auszubildende Netzwerke Sozialdienst, Casemanagement, Pflegeüberleitung, Familiale Pflege Qualitätsentwicklung in der Pflege Pflegepolitik

IHR PROFIL

Sie sind Hebamme (m/w/d) oder Entbindungspfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und üben Ihren Beruf mit Freude aus. Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung in der Teamführung mit und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Stationseinheit oder sie verfügen über ein vergleichbares Studium im Schwerpunkt Hebammenwissenschaften. Sie können Ihre Aufgaben gut priorisieren und arbeiten strukturiert und eigenständig.

IHRE AUFGABEN

In Ihrer Position als leitende Hebamme (m/w/d) führen und leiten Sie das Team der MFAs im Rahmen der Personaleinsatzplanung und der Qualitätssicherung. Sie sind Ansprechpartner:in für die Partnerschaftsgesellschaft und führen über alle Schnittstellen hinweg effektive Beziehungen nach innen und außen, insbesondere zu den anderen Stationen und Funktionen. Sie sind kompetenter/e und empathischer/e Ansprechpartner:in für Eltern und Angehörige. Sie arbeiten in enger Kooperation mit der ärztlichen Leitung. Zusätzlich stellen Sie sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben, Leitlinien, Verfahrensanweisungen und der Hygiene eingehalten werden. Sie stellen eine sach- und fachgerechte Dokumentationder MFAs sicher.

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    Wir suchen eine leitende Hebamme für die neonatologisch-geburtshilfliche Abteilung im GFO Kliniken Bonn. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Führung des Teams und sind verantwortlich...

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    vor 2 Wochen


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  • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsklinikum Bonn Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine erfahrene Stellvertretende Hebamme, die unsere Geburtenabteilung leiten und unsere Patientinnen betreuen möchte.Ihre AufgabenDie Leitung der Geburtenabteilung und die Vertretung der leitenden Hebamme im Bereich OrganisationsentwicklungSicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement und andere Aufgaben im...


  • Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsklinikum Bonn Vollzeit

    ÜberblickWir suchen eine Stellvertretende Hebamme in Voll-/Teilzeit, die sich für die Herausforderung einer Führungsposition begeistert. Als Stellvertreterin der leitenden Hebamme werden Sie im Bereich Organisationsentwicklung tätig sein und sich um die Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement und andere Aufgaben...


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    Ihre AufgabenAls Stellvertretende Hebamme in Voll-/Teilzeit übernehmen Sie die Vertretung der leitenden Hebamme im Bereich Organisationsentwicklung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe. Sie leiten Geburten im Kreißsaal und erkennen frühzeitig bei Geburtskomplikationen. Darüber hinaus betreuen Sie ganzheitlich die jungen Familien und sind Berater für...


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    Über die GFO Kliniken BonnAls akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in 23 Fachabteilungen. Unsere Unternehmenskultur ist von einem freundlichen und respektvollen Miteinander geprägt.StellenbeschreibungIm St....


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    Position: Leitender Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)Stellen-ID: 2344Ihr neuer Arbeitsplatz:Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 300 Betten in der Region Bonn. Unsere Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet das gesamte Spektrum der modernen Frauenheilkunde. Zu unserem Leistungsspektrum gehören alle gängigen operativen...


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    Ihre Aufgaben Sie vertreten die leitende Hebamme im Bereich Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement etc. im Sinne der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses. Sie leiten Geburten im Kreißsaal, erkennen und handeln frühzeitig bei Geburtskomplikationen und betreuen ganzheitlich die jungen...