Talent Acquisition Partner

vor 2 Wochen


Leipzig, Deutschland Web Inclusion GmbH Vollzeit
Deine Aufgaben

· You will develop and implement national and international recruiting and sourcing strategies to attract first-class candidates
· You take complete ownership of all hiring activities at Eye-Able
· You are a strong TA partner for our management and hiring managers and support them in attracting the best talent for their teams
· You develop requirement profiles and hiring criteria for all vacant positions
· You develop employer branding initiatives to establish us as an employer of choice for the best talent (including high-quality social media content)
· You develop interview processes to help us identify the best talent
· You take over the pre-selection and initial interviews with our candidates
· You ensure a first-class candidate experience and build trusted relationships with our applicants to get them excited about Eye-Able
· You proactively drive the development and maintenance of a talent pool to facilitate future hiring
· You leverage data to manage our recruiting activities and measure success
· You will work closely with our internal People Managers to build a world-class People function (and help out when needed)

Dein Profil

· Several years of experience in a fast-paced, international and technology-oriented environment, ideally from a growing SaaS/tech startup
· Successful recruitment of outstanding employees, especially tech sales talent
· Expert knowledge of modern recruiting and sourcing techniques, assessment techniques, employer branding and relevant recruiting tools
· Experience in building and establishing successful recruiting processes, suitable for a dynamic, fast-changing environment
· Excellent communication and interpersonal skills that enable you to quickly connect with candidates and hiring managers and build trusting relationships
· Very good organizational and project management skills that allow you to juggle and execute multiple priorities simultaneously
· Analytical mindset and a passion for turning data into insights to improve our hiring processes and deliver hiring forecasts
· Proactiveness and solution-orientation with a clear can-do attitude
· Ability to work independently and keep a cool head even in stressful times
· A passion for new technologies and automation
· Native level English and fluency in written and spoken German. Any other foreign language is a plus

Warum wir?

What you will find at Eye-Able:
· The chance to be part of our success story at a very early stage. Experience how a company grows and develops - and where you too can develop quickly
· Full ownership for your area
· An incredibly friendly and supportive team in which everyone works towards the same goals
· Collaboration at eye-level across the full company
· A good work-life balance with 30 days paid vacation per year and flexible working time models

We are still at the very beginning of our success story with Eye-Able and there is so much ahead of us. Become part of the market leader for digital accessibility and help us make the world a little more accessible for everyone.

Über uns

 

At Eye-Able, we have a simple, yet very important mission: As one of the leading digital accessibility companies internationally and the market leader in Germany, we help people with disabilities gain access to websites and digital information.


We are a fast-growing, well-funded start-up with currently 100 employees, with the aim of doubling in size in the next year. And this is just the beginning of our growth story.


We have just started our expansion to several European markets (Netherlands, Poland, France and Italy, more to come). With this growing international presence and a diversified team, Eye-Able is ideally positioned to promote digital accessibility across Europe.

As Eye-Able's first Talent Acquisition Partner (m/f/d), you will be at the forefront of implementing our growth strategy and play an active role in shaping our company.

Our People Team is located in our office in Leipzig with the option to work partially remotely.




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