Junior Sales

Jobbeschreibung Stellenangebot Opener im Vertrieb bei Schmitz Digital Junior Sales – Wir suchen Dich (m/w/d) Vollzeit bei Schmitz Digital

Bist du eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Wege zu gehen? Als Junior Sales im Vertrieb bei Schmitz Digital spielst du eine Schlüsselrolle in unserem dynamischen Team. Hier hast du die Chance, durch Dein Engagement und Deine Überzeugungskraft neue Geschäftsbeziehungen zu knüpfen und die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg zu legen.

Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und mit Begeisterung und Willenskraft unsere potenziellen Kunden für unsere digitalen Dienstleistungen zu gewinnen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln, auch wenn Du bisher noch keine Erfahrung im Vertrieb gesammelt hast. Wir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung, in der Du alles Nötige lernst, um erfolgreich zu sein.

Aufgabenbereiche:

• Telefonische Kontaktaufnahme mit zugewiesenen Datensätzen zur Anbahnung neuer Geschäftsbeziehungen.
• Wecken des Interesses bei potenziellen Kunden für unsere digitalen Dienstleistungen.
• Identifizierung und Qualifizierung von Leads für das weitere Vertriebsteam.
• Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Professionalität und Serviceorientierung.

Wenn du weitere Informationen zu Schmitz Digital und deiner Karriere bei uns haben möchtest, findest du diese auf unserer Webseite.

Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Starke, teamorientierte Unternehmenskultur: Werde Teil eines Teams, das Wert auf gegenseitige Unterstützung undklare Kommunikation legt. Dein Beitrag wird geschätzt und ist ein wesentlicher Teil unseres gemeinsamen Erfolgs.
• Faire Vergütung: Attraktives Einstiegsgehalt und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
• Systematische Einarbeitung: Profitiere von einer strukturierten und umfassenden Einarbeitungsphase.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeite in einem neu erbautem und technisch hervorragend ausgestatteten Büro.
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung: Nutze regelmäßige Fortbildungen und Workshops für dein berufliches Wachstum.

Voraussetzungen:

• Stark in der Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit.
• Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen und sich an vorgegebene Prozesse zu halten.
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
• Einwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Mobilität und Bereitschaft, täglich nach Krefeld zu kommen.

Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Weitere Informationen zu Schmitz Digital findest du auf unserer Webseite.

Schmitz Digital – Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte den digitalen Erfolg mit

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