Stellvertretender Produktionsleiter

Ihre Tätigkeiten

Sie sind zuständig für die Leitung und Steuerung des gesamten Produktionssprozesses einschließlich Sicherstellung der Fertigungsziele hinsichtlich Termintreue, Qualität, Effizienz und Kosten, inkl. Nachbetrachtung und Mitwirkung bei der Problem- und Fehleranalyse Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitskräften und Materialien zur Einhaltung der täglichen Produktionspläne Sie identifizieren Engpässe und Probleme im Produktionsablauf und arbeiten aktiv abteilungsübergreifend zur Lösung dieser Probleme zusammen  Sie entwickeln und implementieren Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität im Sinne von Operational Performance Excellence/Lean Production Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsteams (ca. 240) im Schichtsystem Sie schulen regelmäßig in den betrieblichen Abläufen sowie fördern und entwickeln die Mitarbeiter weiter Sie kommunizieren klar die Erwartungen und Anforderungen sowie bewerten diese und geben Feedback an Führungskräfte und Mitarbeiter Sie verfolgen produktionsrelevante Kennzahlen und erarbeiten Maßnahmen und Lösungen im Falle von Abweichungen (KPI) Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Maschinen und überwachen die Prozess- und Qualitätskontrollen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Bachelor Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung sowie einschlägige, relevante Führungserfahrung im Produktionsumfeld vorweisen Sie bringen gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (idealerweise Oracle) mit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals

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