Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik

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Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d)

Das von der GZB betriebene Zentrallabor ist die bedeutendste Institution ihrer Art für die Region Brandenburg. Hier werden sämtliche labormedizinischen Untersuchungen für das Universitätsklinikum und seine angegliederten Einrichtungen durchgeführt. Darüber hinaus ist es wichtiger Partner bei Forschung, Lehre und methodisch-technischer Innovation. Hier arbeiten Menschen in dem Bewusstsein, das es immer um die Gesundheit anderer Menschen geht. Daraus ist ein Team entstanden, das – neben seiner besonderen fachlichen Kompetenz – ein ganz besonderer Team-Spirit auszeichnet. Wir sind offen für Neues und wollen Sie kennenlernen.

Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Brandenburg an der Havel GmbHJohann-Carl-Sybel-Straße 114776 Brandenburg an der Havel Art der Anstellung: Vollzeit / Teilzeit Befristung: unbefristet Zurück

Das bieten wir Ihnen

Eine unbefristete Einstellung 30 Urlaubstage mit verlässlicher Urlaubsplanung Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine, Apotheke und Physiotherapie Unterstützung bei der Wohnungssuch Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern Eine zusätzliche Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen Ein Onboardingprogramm Verschiedene Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Praxisanleitung) Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen nach Berlin, Potsdam, Magdeburg Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen und innovativen Umfeld Die Möglichkeit zu hospitieren: Testen Sie uns

Das sollten Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinisch-technischen Laborassistenten (MTLA), Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL), MTA, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Möglicherweise Erfahrungen mit unterschiedlichen Analysesystemen der Klinischen Chemie, der Hämatologie und Hämostaseologie Qualitätsbewusstsein, Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Die Bereitschaft zur Teilnahme am 24/7-Schichtdienst Neugier auf Neues: Den Wunsch, die eigenen Kompetenzen zu erweitern – wir unterstützen Sie dabei

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört

Die eigenverantwortliche Durchführung automatisierter und manueller Diagnostik Die Validierung von Analysedaten Das aktive Mitwirken bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements Durch eigene Ideen Prozesse und Verfahren zu optimieren

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter*innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten frühzeitige Dienstplanung in der Pflege Wunschangaben bei der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Apotheken Mitarbeiter-Rabatt

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Betrieb­liche Alters­vorsorge*

Alle Mitarbeiter*innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

* Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb­liche Alters­vorsorge*

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Vergüns­tigungen bei unserer Physio­therapie

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Vermögens­wirk­same Leistungen

Alle Mitarbeiter*innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen.

Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Vermögens­wirk­same Leistungen

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Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Pausen im Grünen

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Impfangebote

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Kostenlose Berufsbekleidung

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Onboarding­programm

Neuen Mitarbeiter*innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboarding­programm

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Günstige Verkehrs­anbindung

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Mitarbeiter­park­plätze/Fahrrad­plätze

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Mitarbeiterparkplätze und Fahrradplätze. Aufgrund des stetigen Mitarbeiterzuwachses ist in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung geplant.

Mitarbeiter­park­plätze/Fahrrad­plätze

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Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne

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Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung

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Karriere­chancen

Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, so dass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karriere­chancen

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Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums Brandenburg an der Havel dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild

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Dienst­jubiläums­feiern

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Moderne technische Ausstattung

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Mitarbeiter­events

Mit der regelmäßigen freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.

Neben der Teilnahme an Teamevents veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events. Unsere Mitarbeiter*innen können sich beispielsweise über Jubiläumsfeiern, Weihnachtsmärkte und Dienstjubiläumsfeiern freuen.

Mitarbeiter­events

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Sonder- und Zusatz­urlaub/Arbeits­befreiung*

Für die Mitarbeiter*innen der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH gelten die Rechte, Pflichten und Arbeitsbedingungen des Tarifvertrages TVöD-K und somit auch die darin geregelten Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen. Mehr hierzu erfahren Sie im Tarifvertrag TVöD-K.

*Regelungen zum Zusatzurlaub durch BV und individuelle Nebenabreden.

Sonder- und Zusatz­urlaub/Arbeits­befreiung*

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Fort- und Weiter­bildun­gen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt.

Wir erkennen das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen diese kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiter­bildun­gen & interne Coachings

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Ergo­nomi­sche Büro­ausstat­tung

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Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskräfte. Mit Engagement und vielfältigen Leistungen möchten wir gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel aktiv werden. Zu unseren Aufgaben zählen unter anderem allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Suchtprävention sowie der Mutterschutz.

Betriebsarzt

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