Ausbildungskoordinator Pflege

Unser Caritasverband ist einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region Mönchengladbach. Mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir täglich viele tausend Menschen. Zurzeit beschäftigen wir über 60 Auszubildende. Die meisten davon machen eine Ausbildung im Pflegebereich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Gewinnung, Koordination und Begleitung unserer Auszubildenden in unseren Caritaszentren - Pflegewohnhäuser und unserem Caritas-Pflegedienst einen Ausbildungskoordinator (w/m/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 25 Wochenstunden oder nach Vereinbarung mehr.

Ihre Aufgaben
Ansprechpartner/-in für die Auszubildenden in unseren Einrichtungen Unterstützung und Vermittlung bei Konflikten zwischen den Parteien Organisation von Veranstaltungen z.B. Ausbildungsbörsen, Berufsorientierungstage, Informationsveranstaltungen oder Seminare für unsere zukünftigen Pflegekräfte Durchführung des Bewerbungsverfahren zur Gewinnung unserer Auszubildenden Sichern von einer qualitativ hochwertigen Ausbildung durch kontinuierliche Unterstützung der Praxisanleitungskoordinator/-innen und Praxisanleiter/-innen Leitung und Moderation Gruppenanleitung generalistische Auszubildenden bzw. der Praxisanleitungskoordinationstreffen Ansprechpartner/-in für Schulen, Kooperationspartner und Behörden enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften interne und externe Rechnungsstellung der Einsätze an die Einrichtungen bzw. an die Kooperationspartner Betreuung und Begleitung der Auszubildenden bei Problemen mit dem angemieteten Appartment
Wir erwarten
eine abgeschlossene Berufsausbildung/ Examen im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur Praxisanleitung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen Berufserfahrung im Bereich der ambulanten und stationären Altenhilfe sehr gute MS-Office Kenntnisse lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten  Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes 
Wir bieten
eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit  ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes, lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung  bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

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