Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in

Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung () ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein  entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist. 

Der LEB betreibt im Stadtgebiet an mehreren Standorten Kinderschutzeinrichtungen. Im Herbst 2024 wird zusätzlich zu der Einrichtung im Südring 30 eine weitere Einrichtung im Südring 32 eröffnen. Für diese neue Einrichtung suchen wir SIE Der Einsatz und die Einarbeitung erfolgt übergangsweise an einem anderen Standort; der Ort wird Rahmen des Auswahlverfahrens mit Ihnen gemeinsam festgelegt.   

In dieser Kinderschutzgruppe finden Kinder im Alter von 6-12 Jahren in akuten Notsituationen nach Inobhutnahme durch das zuständige Jugendamt eine vorübergehende Aufnahme. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive. 

Hier finden Sie weitere Informationen: .

• Entwickeln von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung und insbesondere der verbalen, spielerischen, kognitiven und motorischen Kompetenz zu fördern und zu unterstützen
• Mitwirkung bei der Perspektivplanung für die Kinder und Sicherstellung des ständigen Austausches mit den bezirklichen Jugendämtern und den anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen
• regelmäßige und systematische Überprüfung der vereinbarten Ziele
• intensive systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung
• Erledigung aller administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.)

• staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in oder als Sozialarbeiter:in oder  
• gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder-, Heil- oder Rehabilitationspädagogik). Wir prüfen die Möglichkeit der tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens. Falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert. 
• bringen die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit mit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein

• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften - insbesondere des Familienrechts
• Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie - speziell der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
• Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz

• 6 unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit, ab sofort zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L ()
• ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr (Zusatzurlaubstage bei Schichtdienst), Zahlung einer tariflichen (Stadtstaaten-)Zulage i.H. von 180€ und von Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Fahrrad-Leasing ()
• Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
• neue Perspektiven - ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
• professionelle Unterstützung - wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
• betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des

Wichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr.  

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen ().