Praktikum im Bereich Employer Branding und Young Talents

vor 4 Wochen


Frankfurt, Deutschland Deutsche Lufthansa AG Vollzeit

Aufgaben

Tauche ein in die vielfältige Lufthansa-Welt und gewinne einen Einblick in das HR Management. Gemeinsam mit unserem Team kannst du dazu beitragen, Lufthansa Airlines als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren und dabei helfen, junge Talente für unser Unternehmen zu finden.

Konzipiere, plane und setze Employer Branding Aktivitäten mit uns um Market- und Data-Research gehören ebenfalls zu Deinen spannenden Aufgaben, z.B. Erstellung von Reports und Benchmarks zu Ausbildungsangeboten Organisiere und begleite Workshops mit uns und unseren Kolleg:innen (Bedarfsträger:innen) Erstelle überzeugende Argumentations- und Entscheidungsvorlagen für das Management und setze kreative Kommunikations- und Schulungsunterlagen auf Auch hast du die Chance, in spannenden Projekten mitzuarbeiten

Benefits

Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten

Voraussetzungen

Zum Zeitpunkt des Praktikums solltest du mindestens im 3. Semester deines Studiums sein und idealerweise folgende Voraussetzungen mitbringen: 

Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Laufendes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Psychologie, Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang)  Analytische Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit mit Daten und Research Interesse an Talent Attraction und Employer Branding Gute Kommunikationsfähigkeiten und kreative Ideen Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Informationen auch



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