Hier sind Ihre Ideen gefragt:

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben:

Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Spritzgießprozessen zur effizienten Herstellung von hochwertigen Kunststoffteilen Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten Beurteilung von Werkzeugkonstruktionen, Überwachung der Herstellung, Abnahme und Inbetriebnahme von Spritzgießwerkzeugen Implementierung von Lean- und Six-Sigma-Methoden zur Steigerung der Produktivität und Reduzierung von Ausschüssen Durchführung von Machbarkeitsstudien und Kostenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Erstellung fundierter Entscheidungs­vorlagen für das Management Technische Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktentwicklung, Einkauf und Produktion

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ staatl. geprüfter Techniker mit langjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Werkzeugmechaniker/in oder Verfahrenstechniker/in Kunststoff-Spritzguss Langjährige Berufserfahrung in der Spritzgießtechnik von Kunststoffteilen sowie im Formen- und Werkzeugbau Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten Leidenschaft für Produktions- und Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office, PLM-Systemen und SAP CAD-Kenntnisse sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (ca. 1 Woche pro Monat)

Das bieten wir Ihnen:

Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents

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