Entwicklungsingenieur Elektronikintegration

vor 3 Monaten


Schwäbisch Hall, Deutschland Bertrandt Vollzeit

Was Sie erwartet:

Integration von Elektronik und elektrischen Systemen: Übernahme der Verantwortung für das Einbinden von elektrischen und elektronischen Bauteilen, wie z.B. Bordunterhaltungssysteme, in das Produkt.

Kommunikation und Koordination: Fungieren als Schnittstelle zwischen den internen Entwicklungsteams, den Kunden und den Lieferanten. 

Internationale Zusammenarbeit und Dokumentation: Koordination und Zusammenarbeit mit globalen Fluggesellschaften und Zulieferern, Teilnahme an Projektsitzungen und Erstellen von Projektunterlagen und technischen Dokumentationen.

Modellierung und Konstruktion: Entwicklung von 3D-Modellen mit CATIA zur Unterstützung der Komponentenentwicklung.

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen: Verfassen und Verwalten von elektrischen Systemzeichnungen, technischen Spezifikationen und Stücklisten.

Unterstützung der Produktion: Begleitung der Fertigung bei der Integration von elektrischen Komponenten. 

Spezialkonstruktionen und Produktoptimierung: Durchführung von Sonderprojekten und kontinuierliche Verbesserung der Produkte

Was Sie mitbringen:

Hochschulabschluss:  Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlicher Qualifikation

Softwarekenntnisse:  Erste praktische Erfahrung in der Elektronikintegration mit CATIA V5.

Nice to have:  Vertrautheit mit luftfahrtspezifischen Vorschriften und Anforderungen für die Integration elektronischer Systeme wünschenswert. 

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Persönliche Fähigkeiten: Selbstständiges Arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit.
Analytisches Denkvermögen, Überzeugungskraft und Organisationstalent. 

Was wir können:

Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise