Requirements Engineer

Job ID 856 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen bei DACHSER verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.
Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Unterstützen der Prozess Owner bei der Erfassung und Konsolidierung von prozessspezifischen Geschäftsanforderungen
• Eigenständige Qualitätsprüfung der fachlichen und IT-Anforderungen sowie Sicherstellung der Standards des Requirements Engineering
• Systematische und strukturierte Dokumentation der Anforderungen
• Kontinuierliche Entwicklung und Verbesserung von IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit potentiellen Lieferanten sowie die Übergabe von Anforderungen an Lieferanten
• Coaching der Process Owner in den Methoden des Requirements Engineering

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Informatik) oder ähnliche Qualifikation
• Starke IT-Affinität und idealerweise Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Methodenkompetenz sowie Kenntnisse der gängigen Tools der Prozess- und Anforderungsanalyse
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessmodellierung
• Sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und hohes Maß an strukturiertem Denken
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
• Konversationsfähige Deutsch- und Englisch Kenntnisse

• Nach Einarbeitungsphase in unserem Headoffice in Kempten, bieten wir einen Arbeitsplatz in einer Niederlassung in Wohnortnähe
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)
• Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement

Sandra Schiegg
Consultant HR Management HO
Deutschland Bundesweit, Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.