Teamleiter Lohnbuchhaltung

Ihre Qualifikationen auf einen BlickSie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare QualifikationZudem verfügen Sie über tiefgehende Fachkenntnisse in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Abrechnung von Zusatzversorgungskassen und den Sozialkassen des BaugewerbesMit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind Sie bestens vertrautSie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umIdealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit ATOSS sowie P&I Loga3 oder bilden sich gerne in diesem Bereich weiterFreude am Umgang mit Menschen gehört für Sie ebenso wie lösungs- und zielorientiertes Auftreten dazuTeamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion machen Ihr Profil komplettSo sieht Ihr Tag bei uns aus Zur Vergrößerung unseres Teams in Güstrow suchen wir einen Teamleiter LohnbuchhaltungSie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeiter im Team und stellen die Entgeltabrechnung für unsere deutschlandweit tätigen Tochtergesellschaften gem. tarif-, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen sicher Darüber hinaus agieren Sie als Key User für das Entgeltabrechungssystem P&I Loga3 sowie für unser Zeitwirtschaftssystem ATOSSIm Rahmen Ihrer Tätigkeit betreuen Sie einen eigenen Mitarbeiterkreis inkl. aller Folgeaktivitäten Zudem stellen Sie die Anlage von Lohnarten und die Integration neuer Gesellschaften in unserem Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungssystem gemeinsam mit dem zentralen Systemadministrator sicherDie Erstellung der Personalkostenplanung und die Mitarbeit am Jahresabschluss (z.B. Rückstellungen, Kontenabstimmungen) runden Ihr spannendes Aufgabengebiet abUnser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage UrlaubDigital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMYSicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen BrancheMitarbeiterrabatte: Fahrradleasing sowie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen)Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfest sowie Abteilungsveranstaltungen

---