Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager im IT-OperationsManagement - Bonn - Bundesrechnungshof

  • Verwaltungsführungskraft

    vor 1 Woche

    Bonn, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Verwaltungsführungskraft (m/w/d) in TeilzeitWir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Leitung unserer Verwaltung. Die Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH sind ein renommierter Träger diakonischer Dienste und suchen eine Führungskraft für die Verwaltung.Als Verwaltungsführungskraft sind Sie...

  • Verwaltungsfachfrau oder

    vor 3 Wochen

    Bonn, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Verwaltungsfachfrau oder -fachmann im TeamWir suchen eine engagierte Verwaltungsfachfrau oder einen engagierten Verwaltungsfachmann, der sich in unserem Team einbringen möchte. Als Teil unseres Verwaltungsteams unterstützt der Verwaltungsfachmann oder die Verwaltungsfachfrau unsere sozialen Einrichtungen und Projekte.Die Aufgaben umfassen:Kommunikation und...

  • Teamleitung Verwaltung

    vor 1 Monat

    Bonn, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Wir sind ein evangelischer Frauenverband mit großer Tradition. In verschiedenen diakonischen Arbeitsfeldern sind wir u.a. Träger einer anerkannten Weiterbildungseinrichtung, des Quartiersmanagements Lannesdorf/Mehlem, einer Tagespflege und eines Wohnprojekts für Senior*innen im „Haus der Frauenhilfe“. Unsere Mutter-Kind-Klinik Dünenklinik liegt auf...

  • Teamleitung Verwaltung

    vor 1 Monat

    Bonn, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Teamleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (30Std.)Wir sind ein evangelischer Frauenverband mit großer Tradition. In verschiedenen diakonischen Arbeitsfeldernsind wir u.a. Träger einer anerkannten Weiterbildungseinrichtung, des QuartiersmanagementsLannesdorf/Mehlem, einer Tagespflege und eines Wohnprojekts für Senior*innen im „Haus der...

  • Verwaltungsfachfrau/-mann im Team

    vor 3 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Verwaltungsfachfrau/-mann im TeamWir suchen eine engagierte Verwaltungsfachfrau/-mann, die sich für die Herausforderung einer Teamleitung in der Verwaltung begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten mitwirken und sich um die Organisation und Kommunikation mit unseren Partnern und Kunden kümmern.Unser Team...

  • Verwaltungsfachfrau

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Verwaltungsfachfrau (m/w/d) in Teilzeit (30Std.)Wir sind ein evangelischer Frauenverband mit großer Tradition. In verschiedenen diakonischen Arbeitsfeldern sind wir u.a. Träger einer anerkannten Weiterbildungseinrichtung, des Quartiersmanagements Lannesdorf/Mehlem, einer Tagespflege und eines Wohnprojekts für Senior*innen im Haus der Frauenhilfe.Unsere...

  • Verwaltungsfachfrau

    vor 4 Wochen

    Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Verwaltungsfachfrau (m/w/d) in Teilzeit (30Std.)Wir sind ein evangelischer Frauenverband mit großer Tradition. In verschiedenen diakonischen Arbeitsfeldern sind wir u.a. Träger einer anerkannten Weiterbildungseinrichtung, des Quartiersmanagements Lannesdorf/Mehlem, einer Tagespflege und eines Wohnprojekts für Senior*innen im Haus der Frauenhilfe.Unsere...

  • Verwaltungsfachfrau oder

    vor 2 Wochen

    Bonn, Deutschland Diakonische Einrichtungen der Ev. Frauenhilfe im Rheinland gGmbH Vollzeit

    Verwaltungsfachfrau oder -fachmann (m/w/d) in Teilzeit (30Std.)Wir suchen eine engagierte Verwaltungsfachfrau oder einen engagierten Verwaltungsfachmann, die oder der sich für die Belange unserer Einrichtungen einsetzt und Verantwortung übernimmt.Als Teil des Verwaltungsteams unterstützt die oder der Verwaltungsfachfrau oder -fachmann die Leitung bei der...

Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager im IT-OperationsManagement

vor 3 Monaten

Bonn, Deutschland Bundesrechnungshof Vollzeit


Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung VI, im Referat „Steuerung technischer Betrieb und Controlling" angesiedelt, welches als Steuerungsreferat des zentralen Infrastrukturbetriebes agiert. Unser IT-OperationsManagement steuert und koordiniert sämtliche Tätigkeiten in Bezug auf die betrieblichen Prozesse Change-, Release-, Patch-, Asset- und Kapazitätsmanagement im Haus. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Kapazitätsmanagerin/Kapazitätsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das IT-OperationsManagement mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:

  • Steuerung des Auf- und Ausbaus eines tragfähigen, übergreifenden Kapazitätsmanagements für den RZ-Betrieb (inkl. Cloud-Betrieb).
  • Steuerung der fachlichen Entwicklung und des übergreifenden standardisierten Einsatzes von Betriebswerkzeugen sowie Etablierung der zugehörigen Betriebsprozesse.
  • Vereinheitlichung und Automatisierung von Prozessen im zentralen Betrieb.
  • Übergreifende Planung, Abstimmung, Qualitätssicherung und Dokumentation von zentralen Infrastrukturen, RZ-Betrieb.
  • Mitwirkung bei der Steuerung des betrieblichen Patch- / Releasemanagements aus und für die Abteilung.
  • Operatives Changemanagement für die RZ-Infrastruktur in den Masterrechenzentren.

Ihre erforderlichen Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug.
    Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik.
  • Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.
  • Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
  • Sehr gute Kenntnisse im IT-Kapazitätsmanagement und Grundkenntnisse in der Informationssicherheit.
  • Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von IT-Anwendungen und IT-Architekturen.
  • Gute Kenntnisse im Bereich ITIL und ITSM.
  • Erfahrungen in der Projektarbeit.

Das zeichnet Sie persönlich aus:

  • Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
  • Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.
  • Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
  • Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.

Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A12 BBesO bewertet.

  • Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
  • Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
  • Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
  • Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
  • Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.
  • Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
  • Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
  • Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
  • Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.