Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Service Region Frankfurt
vor 2 Monaten
Wir suchen derzeit einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Service Region Frankfurt , der unserem Team in Deutschland beitritt.
Was können Sie erwarten?
Der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service ist verantwortlich für das Wachstum des Servicegeschäfts und die Steigerung der Rentabilität bei den zugewiesenen Kunden in der Region Frankfurt/Deutschland Mitte.
In Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern Produkt pflegt er/sie die Beziehung zu den zugewiesenen Kunden kurz- und langfristig, um sicherzustellen, dass Vertiv der bevorzugte Partner des Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus ist.
Er/Sie ist dafür verantwortlich, die Servicevertriebsstrategie umzusetzen und arbeitet mit Kollegen, lokalen Serviceteams und anderen internen Funktionen zusammen, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
Was werden Sie tun?
Verantwortlich für die Servicevertriebsziele in der entsprechenden Region Langfristige Pflege und Aufbau von Beziehungen zu den Kunden und Sicherung der Kundenzufriedenheit Antizipiert kommerzielle und technische Bedürfnisse, untersucht zugrunde liegende Ursachen und identifiziert kurz- und langfristige Lösungen Verantwortlich für die Erstellung und Verfolgung des Service-Aktivitätsplans. Steuerung des Verkaufs aller Vertiv Serviceprodukte (Serviceverträge, Reparaturen, Spare Parts) mit Schwerpunkt auf Kälte – und Klimatechnik Enge Zusammenarbeit mit dem für den Kunden zuständigen Vertriebsmitarbeiter Produkt, um „One face to the customer“ bereitzustellen Marktbeobachtung, Identifizierung neuer Geschäftschancen und Ausarbeitung von Service Aktionsplänen. Stellt sicher, dass alle Aktivitäten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäß dem Unternehmenskodex für Verhalten und Handel vollständig eingehalten werden.Was erwarten wir?
Beitrag zur Teamarbeit und Wissensaustausch innerhalb des Teams und der Organisation: Pflege und Aktualisierung von Berichtssystemen, Durchführung von geplanten und ad-hoc-Analysen, Teilnahme an Teambesprechungen und Weitergabe von Erfahrungen, Weitergabe neuer Erkenntnisse über den Markt, Wettbewerber und Herausforderungen, die Sie wahrnehmen. Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung: Bleiben Sie offen für Neues und lernen Sie von einigen der besten Experten im Unternehmen und in der Branche, nehmen Sie an Vertiv-Meetings und -Veranstaltungen teil, um Kenntnisse über die Marktentwicklung zu erlangen, halten Sie sich über technische Entwicklungen auf dem Laufenden, nehmen Sie an Unternehmensschulungen teil und wenden Sie das Wissen in Ihrer täglichen Arbeit an. Seien Sie innovativ: Bringen Sie Ihre eigenen Verbesserungsideen ins Team ein, betrachten Sie jeden Prozess und jede Aufgabe mit dem Ziel, ihn ständig zu verbessern und so mehr Wert für den Kunden, für Sie, das Team und die Organisation zu schaffen. Eigenverantwortung für die eigene Arbeit übernehmen: Gehen Sie an Ihre tägliche Arbeit und Kundenbeziehungen mit Ethik, Verantwortungsbewusstsein, Disziplin und Eigenverantwortung heran, wissend, dass alles, was Sie tun, Auswirkungen auf Kunden, Unternehmen und Ihre persönliche Entwicklung hat. Vertriebsaktivitäten, verwandte administrative Tätigkeiten, Berichterstattung und Ihre eigene Entwicklung sind alle wichtig und führen zu Ihrem Erfolg in der Rolle.Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfolgsbilanz in vergleichbarer Position im Service Vertrieb Grundlegende Kenntnisse im Bereich Kälte- und Klimatechnik Ausgezeichnete Kommunikations – und Verhandlungsfähigkeiten Markt- und Wettbewerbskenntnisse sind von Vorteil Account Management, Verkaufs-, Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeit zur proaktiven Arbeit aus eigener Initiative sowie in einem Teamumfeld Mentalität als Selbststarter mit der Fähigkeit, Zeit effektiv zu planen und zu managen Teamplayer mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und zu motivieren Starke Erfahrung im Aufbau von neuen Kundenbeziehungen Hohe Zielorientierung und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation mit Teams im Remote-Support Ausgeprägte Kundenorientierung Sprachkenntnisse: Fortgeschrittenes Englisch, Muttersprache Deutsch Versierter Umgang mit IT und fortgeschrittene MS Office- und CRM-Kenntnisse FührerscheinArbeitsbedingungen:
Regelmäßige Reisen sind erforderlich (50%) Gelegentliche Reisen, die gelegentlich Übernachtungen erfordernWenn SIE die Person sind, die wir suchen, zög
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Munich, Bayern, Deutschland KRAFT Baustoffe GmbH VollzeitDie KRAFT-Gruppe ist im Baustoff-Sektor ein führendes Handelsunternehmen von Dachbaustoffen und Fassadentechnik, über Garten- und Landschaftsbau, Hoch- und Tiefbau sowie Trockenbau bis hin zu Bauelementen, Bodenbelägen und vielem mehr. Volle KRAFT voraus: Dank unserer über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten in der Region...
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