Erzieherische Fachkraft

• pädagogische Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen 
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Ansprechpartner*in für Netzwerkpartner
• Abstimmung mit Auftraggeber oder Kooperationspartner
• unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
• administrative Aufgaben und Dokumentation

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung z. B. in der Kinderpflege, Heilerziehungspflege
• oder: Vergleichbare Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
• Freude am Umgang mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, & frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.