Area Sales Manager Urology

Ihre Aufgaben

-Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstteams in der Region für den Bereich Urologie
-Erste:r Ansprechpartner:in für unser Außendienstteam und den entsprechenden Kundenkreis
-Begleitung der Mitarbeitenden bei anstehenden Produktdemonstrationen zur Unterstützung der Verkaufserfolge und Festigung der Kenntnisse
-Gezieltes und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmtes Coaching der Teammitglieder
-Führen von unseren halbjährlichen Mitarbeitergesprächen und entsprechende Dokumentation im HR-Tool
-Übernahme von operativen Aufgaben als Unterstützung zu den Tätigkeiten im Vertriebsaußendienst sowie die persönliche Betreuung von strategisch wichtigen Kunden und Einkaufsorganisationen
-Einarbeitung neuer Teammitglieder und Personalentwicklung
-Setzen von Gebietszielen, um die Umsetzung des Businessplans zu sichern bzw. evaluieren und Entwicklung von Aktivitäten, um die Zielerreichung sicherzustellen
-Proaktive und konstruktive Business Unit-übergreifende Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Service sowie allen weiteren relevanten Unternehmensbereichen
-Koordination der Projektarbeit wie z.B. Kundenentwicklungspläne, Ausschreibungen etc. und Bearbeitung weiterer Projekte mit der BU nach Absprache
-Überwachung und Analyse von Trends in der Umsatzentwicklung, im Markt und Gesundheitswesen einschließlich Wettbewerb
-Teilnahme an nationalen und ggf. internationalen Fachkongressen und Workshops

Ihre Qualifikationen

-Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Bereich
-Mindestens 5 Jahre relevante Vertriebserfahrung im medizintechnischen Investbereich
-Mehrere Jahre Führungserfahrung in einer Vertriebsorganisation in der Medizintechnik
-Erfahrung im Vertrieb von endoskopischen/chirurgischen Produkten im Klinikumfeld, idealerweise im Bereich Urologie
-Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
-Schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte und strukturierte und analytische Herangehensweise bei Problemen und der Entwicklung von Lösungen
-Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations-, Überzeugungsfähigkeit
-Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
-Hohe Kunden-, Service-, und Vertriebsorientierung sowie Eigeninitiative und unternehmerisches Denkvermögen
-Empathievermögen bei gleichzeitiger Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
-Delegationsfähigkeit
-Fähigkeit, Menschen für eine Sache zu begeistern, voranzugehen, sie bei der persönlichen Entwicklung zu unterstützen, gemeinsam Ergebnisse abzuliefern
-Fähigkeit, Talente im Team zu identifizieren, zu entwickeln und optimale Rahmenbedingungen schaffen, damit das Vertriebsteam bestmögliche Ziele erreicht
-Sehr gute Deutschkenntnisse und präsentationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) und CRM
-40 % - 80 % Reisetätigkeit innerhalb des zu verantworteten Vertriebsgebietes
-Wohnort innerhalb der zu verantworteten Vertriebsregion
-Führerschein Klasse B
-Nachweis über Masern und Covid-19 Impfschutz oder Immunität

Your competencies

Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies:

· Build for the Future
· Deliver Results
· Lead People
· Lead Self
· Model and champion Our Core Values

Ihre Vorteile

-Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (bis zu 60%)
-30 Urlaubstage pro Jahr
-Modernes Büro und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
-Mitarbeiterrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (subventioniert)
-Deutschlandticket (100 % subventioniert) oder kostenloser Parkplatz
-Betriebssportgruppen und ein firmeneigenes Fitnessstudio
-Employee Assistance Program zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres geistigen und emotionalen Wohlbefindens
-Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge
-Betriebsarzt und Impfangebote
-Kinderbetreuung durch unseren Partner 'Buttje&Deern'
-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
-Fahrrad-Leasing