Montage Gruppenleiter

Kurze Vorstellung des Unternehmens:

Unsere Kunden, durchwegs Weltmarktführer in den verschiedenen Branchen des Maschinenbaues, setzen auf Qualität und Know-How von Kostwein. 
Wir setzen Maßstäbe in der Präzisionsfertigung, Montage und Logistik von Einzelteilen, Modulen und 
kompletten Maschinen für die globale Zusammenarbeit im Build-to-Print Business.
Mit der Vision „Maschinen für Weltmarktführer“ haben wir uns seit mehreren Jahrzehnten als strategischer Partner für Outsourcing etabliert. 
In dieser langen erfolgreichen Entwicklung gewinnt die Frage nach dem Umfang der Wertschöpfungstiefe immer mehr an Bedeutung.
Unser Schwerpunkt liegt in der Komplettfertigung von Maschinen und Modulen in Serien von 1 – 300 Stück/Jahr. 
Für Seriengrößen über 60 Stück/Jahr haben wir eine synchrone Taktfertigung nach den Prinzipien von World Class Manufacturing implementiert.
Die Kernkompetenz unserer Kunden liegt in der Produktinnovation, unsere Kernkompetenz ist die Prozessinnovation - 
um diese Produkte auch optimal herzustellen.

Gruppenleiter Montage

Standort:

Maria Saal / Ratzendorf

Aufgabenbereiche des Gruppenleiters:

. Führung einer Gruppe mit 18 Mitarbeitern inclusive. Support ( Logistik, Versand)
. Ergebnisorientiertes arbeiten nach Kennzahlen (Qualität, Produktivität, Termin)
. Kapazitäts- und Montageplanung
. Bewerten und Umsetzen von Taktanpassungen
. Versandorganisation gemeinsam mit dem Projektmanagement
. Schnittstelle zu Projektmanagement, Produktion und Einkauf
. Mitarbeiterführung und Kompetenzentwicklung (Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter, erkennen von Potentialen und Stärken, Konfliktlösung im Team)
. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess aktiv führen, bzw. Begleiten
. Übersicht über Kundenvorgaben

Anforderungsprofil:

· Zur Erfüllung der Aufgabe ist der Abschluss einer Lehre und/oder technische Ausbildung (HTL oder Fachschule) im Bereich der Metallverarbeitung/Maschinenbau Voraussetzung sowie eine mehrjährige praktische Erfahrung notwendig. 
. Sicherer Umgang mit EDV Systemen
· gute Englisch Kenntnisse - da die externe Kommunikation zum Kunden auf Englisch erfolgt

Persönliche und soziale Kompetenz sollten Sie mitbringen:

. Hohes Sicherheitsdenken, Qualitäts und Kostenbewusstsein, selbstständiges arbeiten
. Ausgewogenes Umweltbewusstsein
. Verantwortungsbewusstsein, Gutes Führungsverhalten, gekonnter Umgang mit Mitarbeitern (Vorbildwirkung)
· Hohe Lern- und Lehrbereitschaft
· Hohes Umsetzungsvermögen

Benefits:

· Wir sind ein stabiles Familienunternehmen, welches seit 1921 nun in der 3. Generation erfolgreich geführt wird.
· Es herrschen flexible Arbeitszeiten.
· Im Team besteht ein freundschaftlicher, respektvoller und teamorientierter Umgang mit einer flachen Hierarchie - jede Meinung zählt.
· Betriebskantinen in jedem Standort mit eigenem Catering Service inklusive Essenszuschuss.
· Betriebsarzt - weiteres werden Impfaktionen angeboten.
· Jährliche Einzahlung einer privaten Zusatzpension.
· Firmenfeiern sowie eine Fitnessprämie.
· Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.
· Mitarbeit in einem engagierten Team mit spannenden Projekten.
· Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Arbeitszeiten:

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche (Flexible Arbeitszeit)