Sachbearbeiter Schulraumqualität

zum nächstmöglichen Termin |befristet bis 14.09.26|Teilzeit | E11 TVöD |

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten.

• Integration von Anforderungen der pädagogischen Schul- und Ganztagskonzepte in Raum- und Funktionsprogramme für die Liegenschaften  
• Zielorientierte Beratung und Steuerung von Schulraumnutzenden sowie Schnittstellen der Verwaltung zur Entwicklung der Schulgebäude als zukunftsorientierte pädagogisch attraktive Lern- und Lebensräume mit Berücksichtigung von Prinzipien der raumgebundenen Lernräume 
• Ansprechperson zum Thema Schulraumqualität für die Gebäude der Schulen 
• Konzeptionellen Entwicklungsarbeiten und Analysen/Evaluationen zur effektiven synergetischen Nutzung von Schulflächen bei Beachtung eines einheitlichen pädagogischen Bildungsverständnisses und der Zielsetzung einer kinderfreundlichen Kommune 
• Verwaltung und Budgetbewirtschaftung sowie Pflege von Strukturdaten 
• Ausarbeitung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien
• Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Ortsterminen in den Liegenschaften

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozial-, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften
• Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Beteiligungsprozesse und Gremienarbeit
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen
• Interesse an raumtechnischen Fragestellungen und Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung 
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Moderationskompetenz 
• EDV-Anwenderkenntnisse

• eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld 
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie 
• die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office 
• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei 
• ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme 
• ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Jobtickets Deutschland

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