Testingenieur (gn)

vor 3 Monaten


Freiburg im Breisgau, Deutschland Manpower Personaldienstleistung GmbH Vollzeit
Testingenieur (gn)Sie suchen einen neuen Job?

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für die Automobil- und Industrieelektronik und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Freiburg/Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testingenieur (gn).

Unser Angebot an Sie:

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Test Support für den Produktionsbereich Wafer-Test für Halbleiterprodukte (Hall Sensoren)
  • Produktionsbetreuung bei der Einführung von neuen Produkten
  • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Qualifikationsmessungen
  • Auswertung und Aufbereitung von Testdaten
  • Analyse und Optimierung von Testprogrammen und Testhardware
  • Freigabe von Maschinen, Testequipment und -Programmen
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik mit Vertiefung Mikroelektronik o.ä.
  • Grundkenntnisse der elektronischen Mess- und Schaltungstechnik
  • Programmiererfahrung, idealerweise in C/C++
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift zur Kommunikation im Team und mit internationalen Partnern und Kunden
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Grundlegendes Verständnis der Funktion von Hall-Sensoren
  • Kenntnisse von Methoden/Werkzeugen zur statistischen Datenauswertung
  • Erste Erfahrungen idealerweise im Halbleiterumfeld und im Umgang mit mixed-signal ATE Testprogrammen
Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.