Dokumentationsbeauftragte:r Abwasserableitung

Dokumentationsbeauftragte:r Abwasserableitung (w/m/d)

Job-ID: 
Standort: Berlin, Holzmarktstraße 31-33
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09. / unbefristet

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasser­druckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

• Sicherstellung der Aktualität und Strukturierung sämtlicher Dokumentationen (z. B. Rohrleitungs­pläne, Wartungsanleitungen, rechtliche Genehmigungen) der Anlagen der Abwasser­ableitung (vor allem Abwasser­pumpwerke)
• Anforderung von Dokumentationen, Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie grafische Aufbereitung und Erstellung dieser in empfänger­orientierten Übersichten für das Betriebs-, Planungs- und Instandhaltungs­personal für Folgeprozesse
• Änderung und Auswertung der Geoinformations­systeme und Erstellung von z. B. Karten für verschiedenste betriebliche Anwendungen
• Verwaltung des elektrischen Schließ- und Zutrittssystem der Abwasserableitung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in Maschinenbau oder Umwelt- und Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Technische:r Zeichner:in bzw. Bauzeichner:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Gute Kenntnisse der Betriebs- und Verfahrens­abläufe der Abwasserableitung (vor allem Pumpwerke und technischer Ausrüstung)
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bewertung von Dokumentationen in 2D sowie zukünftig 3D
• Kenntnisse der Archivierung von Dokumenten wie z. B. Genehmigungen, Anlagen­beschreibungen und Zeichnungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinforma­tionssystemen 
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, lösungs­orientierte Denkweise, Kommunikations­fähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4. Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z.B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u.a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 9 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:

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Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 25.06. unter Angabe der Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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