Recruiter

Recruiter

Horst

24 - 32 uren per week

Recruiter

Horst

24 - 32 uren per week

Wie ben jij?

Je beschikt over een “getting the job done” mentaliteit, je bent spontaan en enthousiast en houdt daarbij duidelijk je doelen voor ogen. Daarnaast is het van belang dat je goed kan schakelen op diverse niveaus. Je weet, naast het inspelen op actuele problematieken, ook de lijn naar de middellange en lange termijn vast te houden.

Jij bent 24 - 32 uren per week beschikbaar; Jij bent een teamplayer, door samenwerking vergroot jij je recruitment impact; Jij bent een ondernemende en gedreven persoonlijkheid die out of the box kan denken en mensen kan enthousiasmeren; Jij weet ten aanzien van vacatures per doelgroep de juiste aanpak te creëren; Je bent creatief, enthousiast en denkt in kansen; Je werkt gestructureerd en hebt een ondernemende instelling; Je krijgt energie van de uitdagingen die er liggen

Wat ga je doen?

Als Recruiter maak je samen met je collega recruiter onderdeel uit van het HR-team en ben je primair verantwoordelijk voor de werving en selectie van de juiste medewerkers voor Munckhof.

Jij bent onze ogen en oren in de zoektocht naar talent; Je gaat met drive en enthousiasme aan de slag om de beste kandidaten voor Munckhof te vinden en te verbinden aan onze organisatie; Je krijgt te maken met vacatures binnen verschillende business units, waarbij de focus ligt op de uitvoerende functies binnen Passenger Transportation; Je bent in staat om onze behoefte te vertalen naar aantrekkelijke wervingsprofielen en een passende en effectieve wervingsaanpak. Daarbij kijk je naar de middellange en lange termijn en bouw jij aan een netwerk met mogelijke kandidaten voor relevante posities op basis van kennis, competenties, ambities en interesse.

Het gehele recruitmentproces is jouw domein

Door aan de voorkant van het recruitmentproces samen te werken met je collega’s in de organisatie, kom je tot betere inzichten op het gebied van recruitment forecasting en profielen welke de organisatie kunnen helpen om niet alleen vandaag succesvol te zijn, maar ook in de toekomst. Gedurende het gehele proces blijf je nauw samenwerken met jouw stakeholders. Je hebt een goede kennis van de arbeidsmarkt en houdt deze up-to-date, je gaat daardoor doelgericht te werk met de beschikbare middelen. Daarnaast onderhoud je nauw contact met onze vaste externe partners. Je slaagt er daarmee in om onze leidinggevenden in gesprek te laten komen met de juiste kandidaten. 

Tot slot ben je samen met je collega recruiter verantwoordelijk om recruitment verder te professionaliseren binnen Munckhof, maar in de nabije toekomst ook voor Inframobility/Hansea. Je bent verantwoordelijk voor de wijze waarop we ons profileren als aantrekkelijke werkgever. Je komt proactief met voorstellen en krijgt de ruimte om daar invulling aan te geven. Daarnaast werk je aan onze Employer Branding en investeer je in een netwerk in jouw vakgebied van voor ons relevante partijen.

Een dag uit het leven van…

Je begint de dag met een kop koffie en checkt ondertussen de nieuw binnen gekomen reacties in ons W&S-portaal. Je stemt met je collega recruiter af welke zaken vandaag op de planning staan. Je bereidt je voor op een meeting met de directie omdat er vandaag een belangrijke stap gezet wordt in upgrading van de “Werken-bij Site”. Het plan dat je samen met je collega recruiter en Marketing&Communicatie hebt vorm gegeven wordt gepresenteerd. De projectgroep krijgt, na een geanimeerde discussie, groen licht van directie om de veranderingen door te zetten. Na de meeting werk je een vacaturetekst uit en leg je deze voor aan de manager van de afdeling. Je benadert een aantal kandidaten welke gereageerd hebben op een vacature om een eerste intake te doen.

Na een verfrissende lunchwandeling ga je ’s middags met een bedrijfsleider van de vestiging in Arnhem aan de slag om te komen tot een slagvaardig en praktisch recruitmentplan binnen een bepaalde regio. Dit is noodzakelijk omdat er een aanbesteding gewonnen is waarvoor een aantal chauffeurs geworven dient te worden. Je hebt in het kader van die opdracht ook contact met het UWV in die regio. Na deze bijeenkomst spreek je via Teams met de Manager Regie de kandidaten door welke je hebt weten te interesseren voor een vacature binnen zijn afdeling. Tenslotte ga je aan de slag met een search voor een vacature. Voor je het weet is je werkdag voorbij en rijd je met een voldaan gevoel naar huis.

Wat neem jij mee?

Je beschikt over HBO werk- en denk niveau, voorkeur richting Personeel en Arbeid/HRM; Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van recruitment van diverse doelgroepen; Als netwerker beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden; Je houdt van uitdagingen en staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Je wordt gedreven door resultaat en het op eigen kracht vinden van de passende matches; Bereidheid om te reizen naar de diverse vestigingen van de organisatie; Flexibele werkethos en een energieke houding.

Wat bieden wij jou?

Een plezierige werkomgeving met dynamische teams, waar veel ruimte is voor eigen inbreng; Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; Een mooi salaris volgens het loongebouw van Munckhof; 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioenregeling; De mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding; Diverse (collectieve) kortingen bij o.a. sportcentra, verzekeringen en diensten van Munckhof; Gratis toegang tot 150+ online trainingen van Goodhabitz; Gratis deelname aan diverse (landelijke) sportactiviteiten en de mogelijkheid om gratis lid te worden van ons wandel- en hardloopteam.

 Waarom werken bij Munckhof?

We hebben een informele cultuur. De deuren staan bij ons altijd open. De werkomgeving is plezierig en we werken in jonge en dynamische teams.We investeren in opleidingen voor medewerkers. We zijn volop in beweging. Geen dag is bij Munckhof hetzelfde.Kwaliteit is belangrijk en we streven iedere dag naar een hogere klanttevredenheid We faciliteren gezondheid en vitaliteit met onze eigen sportteams.

Waarom werken bij Munckhof?

We hebben een informele cultuur. De deuren staan bij ons altijd open.We investeren in opleidingen voor medewerkers.Kwaliteit is belangrijk en we streven iedere dag naar een hogere klanttevredenheidWe zijn volop in beweging. Geen dag is bij Munckhof hetzelfde.De werkomgeving is plezierig en we werken in jonge en dynamische teams.We faciliteren gezondheid en vitaliteit met onze eigen sportteams.

Ga je ervoor? Solliciteer dan nu

Contactpersoon:Jeanine van den HoogenhoffFunctie:RecruiterTelefoonnummer:SolliciterenSolliciteren

Ontmoet je toekomstige collega's

Mensen maken Munckhof. Lees hun ervaringen en maak alvast kennis

---