Soziale, pädagogische Koordination

vor 4 Wochen


Frechen, Deutschland Transparenz Jugendhilfe GmbH Vollzeit

Seit Jahren setzt die TRANSPARENZ JUGENDHILFE individuelle Einzelpädagogische Maßnahmen (EPM) für Kinder und Jugendliche um, die außergewöhnlich problembelastete Lebenslagen zu bewältigen haben, häufig als `Systemsprenger´ bezeichnet werden und extrem herausforderndes Verhalten zeigen.
Die Klientinnen werden in einem Einzelsetting mit einem Betreuungsschlüssel von 2:1 betreut Der ergänzende Einsatz von Mitarbeiterinnen eines Deeskalationsteams dient der Sicherheit aller Beteiligten und gewährleistet ein erleichtertes fachliches Arbeiten.
Unsere Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) bieten den Klientinnen somit sichere Lebensorte, verlässliche Entwicklungsräume und chancenreiche pädagogische Ausgangslagen.

Als Koordinatorin aller Einzelpädagogischen Maßnahmen (EPM) erfüllen Sie, ergänzend zu der persönlichen Begleitung & Beratung der Klientinnen, übergeordnete, fachliche und disziplinarische Leitungsaufgaben: Planung, Steuerung & Leitung der jeweiligen Maßnahmen; Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiterinnen im Team; Personalplanung, -einarbeitung & führung; Schaffung klarer Strukturen, geregelter Abläufe & professioneller Kommunikationsprozesse; etc.

 

Was wir Ihnen bieten

  • unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
  • Dienstwagen
  • Corporate Benefits (Mobilitätsunterstützung, Gutschein-Konzept, etc.)
  • Vergütung geleisteter Überstunden direkt im Folgemonat
  • verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen
  • fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching
  • angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld und Menschen, die Ihre Arbeit wertschätzen
  • detaillierte Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Team
  • pädagogische Anleitung, kollegiale Beratung & Prozesse der Teamentwicklung
  • Einsatzorte: Frechen und Erftstadt

 

Aufgaben & Tätigkeiten

  • Begleitung, Betreuung und Beratung der Klientinnen in Tagdiensten
  • eigenverantwortliche Koordination des Tätigkeitsbereiches
  • Planung, Steuerung & Leitung aller Einzelpädagogischen (Intensiv-) Maßnahmen und Fallverantwortungen
  • Akquise, Entwicklung & Planung neuer Betreuungsfälle/EPM-Maßnahmen
  • Entwicklung individueller, passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen
  • Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Bereichs & Mitarbeiterfürsorge
  • Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung
  • Umsetzung von Maßnahmen der Organisations-, Personal- & Teamentwicklung
  • Schaffung klarer Strukturen und geregelter Abläufe in der Arbeitsorganisation
  • Kommunikations-, Planungs- & Reportingprozesse auf Leitungsebene
  • Übernahme übergeordneter Verwaltungsaufgaben, Dokumentationen & Berichtwesens
  • Evaluationsprozesse, Bedarfsanalysen & Qualitätsentwicklung
  • Außenvertretung, Ansprechpartner & Kontakt zu den Hilfebeteiligten

 

Was Sie mitbringen sollten

  •  Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin
  • Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´
  • Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft
  • Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss in `Erziehungswissenschaften´
  • Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als psychologische Fachkraft

 

Ergänzungen & Soft Skills

  • Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert
  • 2-3 Jahre Erfahrungen vor allem im Bereich `stationärer Hilfen´ in der Jugendhilfe
  • Führerschein (mind. Klasse B), zum Start eigenes Fahrzeug als Voraussetzung
  • erste Führungserfahrungen & Beratungskompetenz
  • Erfahrung in der Begleitung von Hilfeplanprozessen
  • Erfahrungen in Verwaltung, Dokumentation & Berichtswesen
  • organisierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Bereitschaft zum Umgang mit herausforderndem Verhalten & konsequentem Handeln
  • hohe Sozialkompetenz & Teamfähigkeit
  • professioneller Umgang mit Nähe & Distanz

 

Bewerben Sie sich jetzt

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an personalwesen@transparenz-jugendhilfe.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen



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