Leitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Sauerland

Vor 6 Tagen


Lüdenscheid, Deutschland SOS-Kinderdorf Deutschland Vollzeit

Leitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Sauerland

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Vollzeit Publiziert: 14.06.2024 Jetzt bewerben

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, zielorientierte und überzeugende Führungspersönlichkeit als
Leitung (m/w/d) für das SOS-Kinderdorf Sauerland
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Wir bieten Ihnen in der Position als  Leitung  im  SOS-Kinderdorf Sauerland eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die personelle, finanzielle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für unser SOS-Kinderdorf Sauerland Sie verantworten und steuern die Bereiche Marketing, Spender- und Öffentlichkeitsarbeit Sie übernehmen Personalverantwortung für ca. 130 Mitarbeiter*innen Sie entwickeln die Einrichtung strategisch, qualitativ und pädagogisch weiter Ihnen obliegen die Weiterentwicklung der Organisations- und Kommunikationsstrukturen und die Qualitätssicherung Sie verantworten den Etat, akquirieren Fördermittel und verhandeln Leistungsentgelte als Arbeitgebervertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie vernetzen die Einrichtung mit den regionalen Kooperationspartnern und Jugendhilfeträgern Sie vertreten und repräsentieren die Einrichtung und den Träger in der Öffentlichkeit der Umsetzung von Kinderrechten und der Wahrung des Kinderschutzes sind Sie in besonderem Maße verpflichtet

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder  über eine gleichwertige Qualifikation sowie idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Sie bringen mehrjährige Leitungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung in der stationären, ambulanten und offenen Kinder- und Jugendhilfe mit Sie sind eine engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz zu Ihren Stärken gehören unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden in der Personalführung sind Ihnen die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen wichtig

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindertagesstätten SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland Berufserfahrung Soziale Berufe (Sonstige) Voll/Teilzeit Jetzt bewerben Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im...

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    Was sind die Aufgabenschwerpunkte? Mit 3.830 km² ist der Naturpark Sauerland Rothaargebirge der größte Naturpark in NRW. Der Schwerpunkt liegt auf der Stärkung der regionalen Identität durch aktive Teilhabe und Entdeckung der heimatlichen Landschaften. Dabei konzentriert sich der Naturpark auf die junge Generation durch direkte Ansprache und...


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