Product Owner Control

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Product Owner Control - Next Generation Energy Platform (f/m/d) 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin/For the next possible date 

Unbefristet/Permanent | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) /Full-time (37 hours a week) 

Job ID: 8518 

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Entwickle mit uns das Next Generation Netzleitsystem für die digitale Energiewende.

 
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Du wirst wirst Teil der Grid Monitoring und Control Product Line und leitest die Entwicklung von „Control“ für die Systemführung und Offshore Operations. D.h. du entwickelst neben klassischen SCADA Control Funktionalitäten ein übergreifendes Steuerungsprodukt für alle Assets der Systemführung und Offshore Operations, sowohl für elektrische Betriebsmittels als auch in Nebenanlagen. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Schalt- und Steuerprozesse sowie Software.

Im Team Control werden die Werkzeuge und Prozesse entwickelt, die für die Steuerung und das Schalten im Übertragungsnetz und bei Nebenanlagen wie z.B. Offshore-Plattformen notwendig sind. Diese Funktionalitäten ermöglichen unseren Systemoperatoren die verlässliche, robuste und effektive Steuerung im Übertragungsnetz. Dadurch ermöglichen wir eine sichere Integration von Erneuerbaren Energien und unterstützen die Energiewende. 

Deine Aufgaben:

Gestaltung bzw. Weiterentwicklung der Vision und Roadmap des Produktes Control mit SCADA-nahen Funktionalitäten zur Steuerung unserer Netzelemente und von Nebenanlagen in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Stromnetzen, Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb (You build it, you run it) der Software und der Prozesse rund um Control in der Systemführung und bei Offshore Operations, Du bist verantwortlich für dein Backlog, das Erstellen von User Stories, die Abstimmung mit anderen Teams und der Präsentation in Sprint Reviews gemeinsam mit dem Team, Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen, Architekt*innen, Anwender*innen und Fachspezialist*innen sowie den anderen Product Teams des Product Clusters, Du verstehst Dich als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Entwicklern*innen und Stakeholdern, Planen, Treiben und Durchführen von Proof of Concepts, MVPs, sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen, Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts.

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, Ausgezeichnete Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum, Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA, Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu visualisieren und zu erklären, Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. einem lösungsorientierten Produktdenken, Teamplayer, der/die andere Teams mit seinem/ihrem Wissen unterstützt, Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch Verhandlungssicher (C1) und Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

Idealerweise: Schulungen / Zertfikate zu SCRUM und/oder SAFe.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, No core working hours, Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

Individual training opportunities, A modern working environment in the city centre (directly at the main station), 30 days holiday, A company restaurant with fresh prepared meals, Free beverages (coffee, cocoa, tea, water), A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks, Company pension scheme, … for more details visit our career website.

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