HR Business Partner Corporate Functions
vor 3 Monaten
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen Begleitung und Unterstützung der Betreuungsbereiche bei Change Prozessen und Sicherstellung, dass alle Stakeholder die relevanten Informationen erhalten Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses sowie Erarbeitung und Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR Lösungen Verantwortung, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Personalkostenbudgets im Verantwortungsbereich und Verantwortung für die Einleitung und Steuerung von Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und das Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Zur optimalen Unterstützung Ihrer Fachbereiche stellen Sie relevante Auswertungen bereit und beraten die Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Mitarbeit in HR Projekten
Ihr Profil
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie/Sozialwissenschaften, Recht oder vergleichbare Qualifikation Berufliche Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner Fachkompetenz:Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise IG MetallSichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR), SAP SuccessFactors und MS-Office Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit:Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf AugenhöheSehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR FragestellungenKommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
Social Benefits
Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil) Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Betriebsrestaurant Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze) Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung) Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.) Zuschuss zum Deutschlandticket JobradSie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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HR Business Partner Corporate Functions
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitIhre HerausforderungAls HR Business Partner Corporate Functions sind Sie die erste Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR-Themen. Sie sind die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Bereichen und beraten auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen.Ihre AufgabenLokale...
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HR Business Partner Corporate Functions
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitIhre HerausforderungAls HR Business Partner Corporate Functions sind Sie die erste Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR-Themen. Sie sind die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Bereichen und beraten auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen.Ihre AufgabenLokale...
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HR Business Partner Corporate Functions
vor 1 Woche
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitJobbeschreibungIhre HerausforderungLokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR-ThemenOne-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im UnternehmenBegleitung und Unterstützung der...
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HR Business Partner Corporate Functions
vor 1 Woche
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitJobbeschreibungIhre HerausforderungLokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR-ThemenOne-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im UnternehmenBegleitung und Unterstützung der...
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HR Business Partner Corporate Functions
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibungIhre HerausforderungLokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR-ThemenOne-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im UnternehmenBegleitung und Unterstützung der...
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HR Business Partner Corporate Functions
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibungIhre HerausforderungLokale Ansprechperson für die Führungskräfte Ihrer Betreuungsbereiche in allen operativen HR-ThemenOne-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im UnternehmenBegleitung und Unterstützung der...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Ludwigsburg, Deutschland MHP - A Porsche Company Vollzeit**HR Business Partner (f/m/d)**: ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW - **Kennziffer**:J000009801 - **Einstiegsart**:Professionals - **Einsatzort**:Ludwigsburg - **Gesellschaft**:MHP - A Porsche Company **Aufgaben **Aufgaben**Aufgaben*** Du bist begeisterte:r HR Business Partner:in und hast eine hohe Affinität für arbeitsrechtliche Themen? Du...
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HR Business Partner für Unternehmensfunktionen
vor 1 Monat
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibung Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen innerhalb Ihrer betreuten Bereiche Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Abteilungen, sowie beratende Unterstützung auf Augenhöhe Begleitung und Unterstützung der Abteilungen während Veränderungsprozessen...
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HR Business Partner für Unternehmensfunktionen
vor 1 Monat
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibung Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Führungskräfte in sämtlichen operativen HR-Angelegenheiten innerhalb Ihrer betreuten Bereiche. Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Abteilungen (HR Kompetenzzentrum) sowie beratende Unterstützung auf Augenhöhe für die Unternehmensleitung. Begleitung...
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HR Business Partner für Unternehmensfunktionen
vor 1 Monat
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibung Ihre Aufgaben Hauptansprechpartner für Führungskräfte in sämtlichen operativen HR-Angelegenheiten Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Abteilungen (HR Kompetenzzentrum) sowie beratende Unterstützung auf Augenhöhe Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche während Veränderungsprozessen...
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HR Business Partner für Unternehmensfunktionen
vor 1 Monat
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibung Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte in sämtlichen operativen HR-Angelegenheiten. Als Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Abteilungen bieten Sie eine gleichwertige Beratung für die Leitungsfunktionen im Unternehmen. Sie begleiten und unterstützen die...
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HR Business Partner für Unternehmensfunktionen
vor 1 Monat
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitStellenbeschreibung Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen innerhalb Ihrer zugeordneten Bereiche. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR-Abteilungen und bieten gleichwertige Beratung für die Leitungsebenen des Unternehmens. Sie begleiten...
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Senior HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Ludwigsburg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitSenior HR Business Partner (m/w/d) Ludwigsburg, Deutschland | Human Resources | Berufserfahrene | Unbefristet | 14. September 2020 - Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Ludwigsburg, Deutschland HAHN+KOLB Vollzeit**Ludwigsburg** Über 800 Menschen sorgen weltweit dafür, dass die HAHN+KOLB-Group als Vertriebsunternehmen für Qualitätswerkzeuge und -maschinen weiter wächst. Basis für unseren Erfolg ist die Zufriedenheit unserer Kunden und das menschliche Miteinander auf Augenhöhe. **WIE SIE UNS UNTERSTÜTZEN KÖNNEN**: - Vollumfängliche und...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Ludwigsburg, Deutschland Duesenberg GmbH VollzeitSie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zudem gehören Kommunikation und kompetentes Auftreten zu Ihren Stärken? Unser Mandant, ein Industrieunternehmen kann Ihnen genau dies bieten! Im Rahmen der **Direktvermittlung** suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Ludwigsburg nach qualifizierten Kandidaten, zur Verstärkung des Teams...
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HR Business Partner
vor 3 Monaten
Ludwigsburg, Deutschland Halbauer GmbH Expert Management VollzeitWir suchen Sie als HR Business Partner (m/w/d) | hybrid und als neues Teammitglied für ein Projekt bei Kunden aus der Automotivbranche aus der Region Ludwigsburg. **Aufgaben**: - Übernahme der strategische und operative Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs - Verantwortung des Recruitings und...
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Director HR Europe Automotive Aftermarket
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitDirector HR Europe Automotive Aftermarket & Operations (M/F/d) Ludwigsburg, Deutschland | Human Resources | Führungskräfte | Unbefristet | September 3, 2024Job Description - Role Summary- As Director HR Europe Automotive Aftermarket & Operations you will lead a team of HR managers in AA plants across Europe.- Your Challenge: - Support and guide the HR...
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Global HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled professional to join our team as a Senior Leadership and Talent Development Manager. As a key member of our HR organization, you will be responsible for driving the development and implementation of our leadership and talent management strategies.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global...
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Global HR Business Partner
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly experienced and skilled professional to join our team as a Senior Leadership and Talent Development Manager. As a key member of our HR organization, you will be responsible for driving the development and implementation of our leadership and talent management strategies.Key ResponsibilitiesDevelop and implement global...
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Director HR Europe Automotive Aftermarket
vor 2 Wochen
Ludwigsburg, Deutschland MANN+HUMMEL VollzeitHomeCareerJob Vacancies Ludwigsburg, Germany | Human Resources | Managers | Unlimited | September 3, 2024 As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develop solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously...
